闻喜“三心”并举关心关爱干部

本报讯 近年来，为激发干部干事创业活力，闻喜县通过倾心谈话、暖心体检、温心退休等措施，保障干部员工身心健康，营造了风清、气正、心齐、劲足的干事创业氛围。

倾心谈话作疏导。建立干部谈心谈话常态化机制，坚持从实际出发，多次开展思想疏导和谈心谈话，尤其是对新任职干部、机构改革中调整的干部进行谈心谈话，及时了解干部的思想动态、真实想法，倾听干部诉求，为干部答疑解惑、疏导压力、加油鼓劲。

暖心体检助健康。认真落实工作职责，积极筹备开展干部健康检查活动，多方联系运城市中心医院，为全县121名党政优秀人才进行了全面健康检查，并及时建立健全干部健康档案，为关心关爱干部身心健康提供准确的参考依据。

温心退休暖夕阳。认真落实激励干部担当作为的有关要求，实施到龄退休干部“六个一”专项关爱计划，通过开展一次谈心谈话、举办一次退休座谈会、制作一个工作历程回顾纪实卡、颁发一个荣誉证书、进行一次合影留念、开展一次送温暖活动等举措，切实增强到龄干部荣誉感、归属感、责任感，营造了团结和谐的良好氛围。目前，该县已有20家单位开展了“六个一”专项活动，将党的温暖、组织的关怀传递给了干部，营造了和谐健康的工作氛围。