河津市“二三四一”机制开展基层治理能力提升培训

本报讯（记者 邢智轩 通讯员 王伟庆）河津市以“二三四一”机制为抓手，组织市乡村三级干部开展抓党建促基层治理能力提升培训，切实提升干部基层治理能力。

两个“课堂”培训，将“课堂”开到基层。采取“同步课堂”形式，市乡两级分别设置“主课堂”和“分课堂”，分27期对1600余名干部进行全员培训。对在高速卡口等疫情一线值守的干部，采取送课上门的方式，方便干部进行学习。

三级人员参训，让培训直达基层。为切实提升培训效果，参训人员覆盖了涉及基层治理各行业领域的市乡村三级干部，包括市直单位负责人，乡镇（街道）所有干部，村（社区）“两委”干部、驻村干部、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任等。

四级师资开讲，把课程送到基层。针对人民群众在日常生产生活中反映的诉求、问题和难题，结合广大干部在基层治理工作中遇到的难点、痛点和堵点，精选了省市县乡四级优秀讲师的精品课程，尤其是设置了《新冠肺炎疫情防控知识及管控要求》和《共同富裕的“龙门路径”》等特色课程。

一场能力测试，促培训效果落地。培训结束后，以“理论水平测试+实践能力测试”的方式，检验培训成果。围绕培训内容及基层治理有关知识，结合基层工作实际，设置填空、选择、简答、论述等题型，开展理论测试，加深干部对基层治理能力提升重要性的认识；结合当前疫情防控形势，将“疫”线战场作为检验培训成果、考验干部担当、提升干部能力的试验场和“练兵场”，对970余名市直单位下沉干部和1100余名村（社区）“两委”干部进行实践能力测试，表现不佳、能力不足的干部将“回炉”再学，真正推动培训效果落实落地。