来源:发布者:时间:2022-04-27
本报讯(记者 邢智轩 通讯员 王伟庆)河津市以“二三四一”机制为抓手,组织市乡村三级干部开展抓党建促基层治理能力提升培训,切实提升干部基层治理能力。
两个“课堂”培训,将“课堂”开到基层。采取“同步课堂”形式,市乡两级分别设置“主课堂”和“分课堂”,分27期对1600余名干部进行全员培训。对在高速卡口等疫情一线值守的干部,采取送课上门的方式,方便干部进行学习。
三级人员参训,让培训直达基层。为切实提升培训效果,参训人员覆盖了涉及基层治理各行业领域的市乡村三级干部,包括市直单位负责人,乡镇(街道)所有干部,村(社区)“两委”干部、驻村干部、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任等。
四级师资开讲,把课程送到基层。针对人民群众在日常生产生活中反映的诉求、问题和难题,结合广大干部在基层治理工作中遇到的难点、痛点和堵点,精选了省市县乡四级优秀讲师的精品课程,尤其是设置了《新冠肺炎疫情防控知识及管控要求》和《共同富裕的“龙门路径”》等特色课程。
一场能力测试,促培训效果落地。培训结束后,以“理论水平测试+实践能力测试”的方式,检验培训成果。围绕培训内容及基层治理有关知识,结合基层工作实际,设置填空、选择、简答、论述等题型,开展理论测试,加深干部对基层治理能力提升重要性的认识;结合当前疫情防控形势,将“疫”线战场作为检验培训成果、考验干部担当、提升干部能力的试验场和“练兵场”,对970余名市直单位下沉干部和1100余名村(社区)“两委”干部进行实践能力测试,表现不佳、能力不足的干部将“回炉”再学,真正推动培训效果落实落地。
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