闻喜年中“交账”推动工作再蓄力

本报讯 为检验各部门半年来的工作实绩，进一步掌握全县年度目标责任考核指标进展情况，闻喜县近日召开了年度目标责任考核“年中查账”汇报会，把“年中查账”当作当前头等大事来抓，以“查账”汇报模式为良好的考核导向，激励干部担当作为。

问题导向，向短板持续发力。此次“年中查账”汇报会，各单位坚持问题导向，对照年初所定考核指标任务的进展情况对工作进行了精准“画像”和“定位”，共检验出12家单位的工作存在差距和不足，并要求限期进行整改。

落实责任，向对标一流发力。通过“半年交账”汇报会给各责任单位增加压力，改变以往被动考核的方式，采取“内部评价+外部评价”的方式来督促各单位对标一流，树立重实绩、轻数据，重实干、轻形式的考核导向，该县共涌现出了10家标杆单位。

严格奖惩，向担当作为发力。通过“年中查账”汇报会向各单位传递“无功就是过，不干就是错，无为就让位”的信号，充分发挥“指挥棒”作用，对担当作为、创新竞进的干部大力进行正向激励，对不作为不担当的干部严肃问责，推动优者上、庸者下、劣者汰，切实在全县形成鼓励担当作为、崇尚实干创业的良好风尚。