“五心”聚起了“人心”

通讯员 曹 飞 闫海荣

全市新业态新就业群体党建工作破题攻坚行动开展以来，芮城县围绕如何激发新业态新就业群体活力，发挥“两新”组织优势，形成“党建引领振人心、优质服务暖民心、红色驿站显关心、党群共建汇同心、基层治理践初心”的“五心工作法”，推动该县新业态新就业群体党建工作提质增效，暖了民心的同时，也增强了这个群体的凝聚力和向心力。

党建引领振人心。该县一是坚持党建引领，构建非公和社会组织工委牵头抓总，非公企业党委、物业行业党委各负其责，城镇社区党委兜底管理的四方协作机制，形成组织核心。二是定期对全县新业态新就业群体企业、人员、党员等情况进行动态排查，建准建实工作台账，采取选派建、联合建、区域建等方式，推动党组织应建尽建。三是强化教育培训，为新业态新就业群体提供常态化教育平台等。

优质服务暖民心。该县组织党员到相关新业态企业调研，帮助解决实际困难和问题；选派党建指导员驻企开展党建工作，设立党建工作指导站；协调个体工商户为快递员、送餐员提供打折优惠；组织正通物业发布《关爱骑手倡议书》，解决骑手“进门难”“上门难”问题，覆盖全县74个小区；为新业态新就业群体办理营业执照、年报、消费维权投诉等设置绿色通道。

红色驿站显关心。该县依托社区党群服务中心设立“快递小哥爱心驿站”，不仅提供喝水、热餐、手机充电等生活服务，还提供书籍报刊阅读、政策咨询、观影休闲等服务。每年端午、春节、元宵等重要时间节点，对坚守在一线的新业态新就业群体职工和劳动者进行走访慰问，激发他们干事创业的热情。整合各方资源，举办周末快递员亲子课堂、关爱新就业群体子女等系列特色活动，让新就业群体家庭享受免费教育福利。

党群共建汇同心。通过互联互动，推进党支部由“单兵出击”转变为“集团作战”，逐步形成共建组织抓覆盖、共管党员强队伍、共创先锋促和谐、共享资源打基础的党建工作格局，目前全县已有100余名快递小哥成为快递业联合工会会员。坚持党群共建，同心促进发展，充分发挥组织在引导、服务新就业群体方面的作用，积极维护从业人员的合法权益，目前已解决从业人员“急难愁盼”问题60余件。

基层治理践初心。该县制定行业规范，明确新业态新就业群体行业党组织在组织建设、组织生活、组织队伍等方面的任务，探索新业态企业参与基层治理新路径。发挥党建引领作用，着力打造一支示范作用好、服务口碑好、热情形象好的先锋队伍，鼓励新业态新就业群体从业人员到社区备案担任志愿者，积极参与疫情防控、文明城市创建等工作，开展“争做先锋骑手”“党员先锋岗”活动，目前已有外卖从业人员203人、电商从业人员23人、快递员78人主动到社区报到参与活动。结合“五面红旗”示范企业创建专项行动，培育一批组织建设优、服务品质优、劳资关系优、社会形象优的企业，引导新就业群体积极参与基层治理，多元融入基层治理“共同体”，切实把党组织优势转化为基层治理效能。