“春雨行动”进企业

本报讯 日前，绛县“春雨行动”走进中信机电公司，绛县人社局与该公司联手开展招聘活动。

该公司旗下总装厂、华晋铸造厂、冲压厂这3家用工单位的用工缺口为49个，这些岗位涉及立式加工、数控镗工、计量理化等行业，需要数控操作、金属工艺学、机电一体化、铸造工艺师、模具维修工等十类专业人才。

据了解，目前企业用工结构不尽合理，各类技术人才十分紧缺。为此，企业绞尽脑汁，想出了各种办法，但仍然招不到合适人才。

一边是招工难，一边是求职难。

出现这种现象的主要原因，用该公司人事部经理的话来讲就是：“学校教育与企业实际用工脱轨。”该公司去年以来已招聘多次，但都没招聘到符合岗位要求的毕业生。

“尽管大学毕业生对就业岗位有着强烈的渴望和要求，但迫于就业观念保守、就业技能短缺、就业信息不畅通等原因，能够通过市场渠道实现自主就业的难度非常大。从政府部门的角度出发，我们有责任去关心、扶持和帮助他们。”绛县人社局相关负责人说，“与此同时，了解企业用工需求，掌握企业用工缺口及招聘困难，让企业在绛县能健康、持续发展，我们有义务帮助企业招聘合适的员工。”

于是，在今年的“春雨行动”中，绛县人社局干部主动与企业对接，建立岗位需求清单，利用人社部门掌控人才资源的优势，为之提供了近年来各类大学毕业生名单，让其有的放矢地筛选人才。

之后，该局针对性地在此类人群中公开招聘。此举既为大学毕业生找到了就业岗位，让他们有了用武之地，同时又缓解了企业缺人才难题，为企业发展注入了人才动力。

如今，中信机电公司的“用工荒”已得到极大缓解。本次“春雨行动”进入绛县企业，带动桥梁连接，实现了彼此互赢，企业与大学毕业生都感到满意。 （张志善 郭宇飞）