万荣坚持“三注重”加强巡察干部管理

本报讯 今年以来，万荣县委巡察办在强化管理上下实功夫，坚持“三注重”，全力打造忠诚、干净、担当的巡察干部队伍，为高质量完成巡察任务奠定坚实基础。

注重选优配强队伍。根据《关于选调优秀科级干部到巡察机构挂职锻炼的实施意见》，积极与组织部门协调，抽调部分新提拔科级干部担任巡察组组长、副组长，并抽调优秀年轻干部充实到巡察组中，巡察力量进一步夯实。

注重优化培训教育。围绕实用、有用、管用原则，把学习教育贯穿始终。工作中，各巡察组结合被巡察单位实际，以党小组形式开展组内培训，参加过巡察工作的“老同志”充分发挥“传帮带”作用，提升巡察组整体战斗力。今年以来，共开展集中培训两次，节点培训8次，各巡察组组内培训20余次。

注重干部监督管理。制定完善了《县委巡察组工作规则》、《万荣县委巡察组管理办法（试行）》、巡察机构工作人员管理办法和考勤办法等多项配套管理制度。巡察期间，县委巡察办对各巡察组工作情况进行监督检查，并召开座谈会，及时了解工作进展，发现并解决存在问题，强化管理监督，切实维护巡察干部良好形象。截至目前，今年已开展督查6次，召开座谈会十余次，帮助解决各类问题10余个。 （万 迅）