来源:发布者:时间:2022-04-11
运城晚报讯(记者 范楚乔)近日,为全力做好疫情防控工作,按照我市防疫主管部门要求,网吧、洗(足)浴等密闭场所暂停营业。营业按下“暂停键”之后,地中海酒店有限公司停工不停学,积极组织员工通过线上渠道学习技能、提升素质,暖心的“特别福利”受到员工好评。
据悉,该公司在停工期间通过钉钉等线上平台,为员工开设企业文化、创新营销等课程直播,主讲人将理论和实践相结合,帮助员工进一步提升个人素质和职业能力。
“我们会提前把课程内容通知给大家,并安排每天的固定时间进行线上集体学习。学完以后,大家会交流学习心得和笔记,互相谈心、讨论问题。”该公司相关负责人说,线上学习不仅有效避免了人员聚集,减少了疫情传播风险,而且增强了员工的综合能力与水平,为企业后续发展蓄积了力量,提供了保障。
同时,在停工期间,该公司仍然为员工们发放生活补助,并及时为员工提供心理疏导,受到员工们的好评。“疫情期间,公司给我们发放生活补助,还提供‘充电’学习的机会,让我收获满满,感觉在这个大家庭里更加安心、踏实。为了增加员工的收入,公司还组织人员在线上平台直播带货,鼓励大家不断挑战自我,提高能力,我对未来充满了期待。”员工卫婷说。
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