平陆县实施“人才+”行动为高质量发展蓄力

刘 洋 成 梦 赵 梓

近年来，平陆县坚决用好市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，抓人才支撑，探索实施“人才+”行动，“人才第一资源”作用凸显，人才红利加速释放，为民生改善、乡村振兴和县域经济高质量发展注入了澎湃动能。

“人才+农业”，农民增收尝甜头

“现在村里有了农技专家，我们既可以在田间地头接受指导，还可以到村里的农家书屋听专家授课。今年我的5亩苹果丰收了，卖了好价钱。”平陆县杜马乡向东村果农关松琴高兴地说。

2020年，平陆县人才办联合县农业农村局、果业局等部门，围绕蔬菜种植、果树栽培等项目，组织3名高层次人才及28名科技特派员深入农村开展培训200余场，并结合“农家书屋、党员活动室”等资源，为群众提供一站式、全方位技能支持，使贫困户农业管理技能明显提升，增收致富带动效果明显。

“人才+教育”，乡村教育添动力

“孩子教育是家长最关心的事，以前我们家长总担心孩子在乡镇就读享受不到优质教育资源，现在县里选派了优秀支教教师，我们在外打工也更安心了。”平陆县曹川镇学生家长张平管说。

这样的变化得益于平陆县以城乡教育不平衡问题为着力点，开展“教师回平”工作。该县回引20名优秀教师，全职引进4名硕士毕业生紧缺急需教师支援乡村教育，落实“三区”人才支持计划，派出12名教师到边缘薄弱山村支教，涵盖语文、数学、计算机、体育、音乐等学科，有效弥补了乡村小学师资力量不足短板。同时，县教师进修校柔性引进两名特级教师定期对全县教师进行培训，师资力量建设助推教育质量稳步提升。

“人才+医疗”，大病就医更便捷

“前些年，我们碰上大病或者疑难杂症，还需要到河南省三门峡市的大医院就诊。现在县里的医院直接从三门峡把一些知名的医生请过来，让我们在县里就可以享受到三甲医院的服务，真是方便！”在平陆县中医医院就诊的一名病人激动地说。

平陆县借助地域优势，加大与周边三甲医院合作力度，柔性引进8名主任医师，通过每周定期坐诊，极大地提高了县级医院的医疗水平，也解决了病人异地报销的难题。同时，平陆县卫检系统分层次、分领域多次对护士、乡镇卫生院管理人员、乡村医生开展基层卫生人才能力提升培训，公开招聘大学生村医和特设岗位全科医师充实基层卫生院力量，从源头保障广大人民群众的身体健康和生命安全。

“人才+工业”，创新发展有奔头

近年来，平陆县瞄准传统产业转型升级和新兴产业战略发展，加强与清华大学、中科院、四川大学、中北大学等大学和科研院所合作，大力培育高新技术企业和科技型中小企业；县内22家规上企业实现研发活动全覆盖，拥有专利83项，1家企业获批省级技术中心，3家企业获批市级技术中心，1家企业正在申报博士后流动工作站；建成4个“双创”产业园，入驻和孵化企业99家；举办“科技服务下基层，百名博士入企业”活动，组织25名博士专家与14家科技创新企业经营者面对面交流，成功引荐10名博士入企服务，有效提高了企业经营者管理能力和水平，县域经济正在高质量发展道路上加速迈进。