新绛县“五双”举措助推社会组织党建工作提水平

本报讯 今年以来，新绛县通过双机制、双原则、双重点等“五双”举措，不断推进社会组织党建水平提升。

一是双机制建立社会组织党建管理模式。新绛县建立了党组织管理体系，形成“非公和社会组织工委+社会组织党委+党建股+业务主管部门+党支部”的社会组织党建管理模式，形成“上下贯通、责任明确、运转有序、管理有效”的工作体制；建立了党员双重管理机制，破解党员组织关系不在本社会组织，不易统一管理的问题。

二是双原则开展社会组织党组织创建。该县坚持“管行业必须管党建”“谁主管、谁组建”“便于管理、便于活动、便于开展工作”的原则，采取因地制宜，灵活组建的办法，通过“单独组建”“联合组建”“临时组建”等设置方式，合理设置社会组织党组织。

三是双重点推进社会组织党建发展。该县在社会组织登记、年检时，同步检查党建工作，保障党的工作覆盖到位；编印“一册一图一卡一要求双菜单”规范化建设读本，从规范化建设标准、工作流程、资料规范、活动开展、场所规范5个方面，为社会组织党组织开展各项工作提供参考和遵循。

四是双平台创新社会组织党建载体。该县建立了“社会组织党群活动中心”，发挥“阵地建设、教育培训、管理服务、沟通交流、活动开展”五大功能，实现资源共享、发展联推、活动联动、人才联培；开通“新绛非公和社会组织微信公众号”，建立网上阵地，促进信息畅通、经验交流、榜样树立、学习进步。

五是双措施实现社会组织党建与社会组织发展同频共振。该县以“党建+”活动为抓手，推动党建品牌创建，促进社会组织党组织找准党建与业务发展的结合点，充分发挥社会组织党建作用；以“阵地联建”为重点，加大资金投入，将党建活动示范点活动室建成同行业社会组织共享资源、集中学习、共同活动的牢固阵地，推动社会组织党建模式从“单打独斗型”向“统筹整合型”转变。