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夏县尉郭小学开展特色劳动教育探索,打造“课堂+基地+评价”育人模式——

让劳动教育“有滋有味”

来源:运城日报时间:2025-12-12

在山楂采摘时节,红彤彤的山楂果挂满枝头。劳动基地里,同学们分工协作,有的踮脚摘果,有的弯腰捡拾,有的负责搬运,代课教师也加入其中,与同学们一同沉浸在丰收的忙碌与欢乐中,这是夏县尉郭小学六年级同学们正在开展的一堂劳动实践课。在这块劳动基地里,从春天修剪枝叶、授粉疏果,到秋天采摘清洗、分享成果,同学们在一次次劳动实践课中,深刻体会到“一分耕耘,一分收获”的道理,也在团队协作中增进了彼此的友谊,收获了劳动教育的成果。

一方微农场,一堂劳动课。在劳动中收获快乐,在劳动精神的洗礼下得到成长。在教学实践中,尉郭小学积极开展特色劳动教育的实践与探索,打造劳动教育“课堂+基地+评价”模式,构建“以劳树德、以劳启智、以劳健体、以劳育美、以劳怡心”的劳动教育样态,从低年级的基础认知到高年级的深度参与,每个年级的孩子都能在属于自己的“责任田”里体验从播种到收获的完整过程,让劳动教育“有滋有味”,让孩子们在劳作中感悟劳动的价值与生命的力量,健康快乐地成长。

尉郭小学开展的劳动实践活动受到学生们的喜爱。(资料照片)

立足当地——

在劳动课上传承文化

老师:“同学们,你们知道桑树叶子能干吗?”

学生:“能喂养蚕宝宝。”

学生:“能养蚕织丝绸。”

老师:“对,桑树相关文化是人类历史上形成较早的农耕文化。夏县尉郭乡西阴村,就是一个有着悠久传统文化历史的古老村庄。在这片肥田沃土上,祖辈流传着嫘祖养蚕结茧缫丝制衣的故事。一片桑、一只蚕、一粒茧、一根丝、一批绸,谱写出我国千年桑蚕文化之书。”

这是尉郭小学五年级一堂劳动课,在课堂上,代课教师结合当地悠久的传统文化,融入课堂教学,给孩子们上了一堂生动的劳动教育课。

近年来,尉郭小学立足《义务教育劳动课程标准》,将劳动教育作为立德树人的重要育人模式之一,深度融合德、智、体、美教育,创新构建劳动课程体系,打造独具特色的新时代劳动教育育人范式,构建全面且富有特色的劳动教育课程体系,积极挖掘校内教育资源,拓展劳动教育途径,进行了一系列有益的尝试,助力学生全方位成长。

实践中,该校严格落实国家劳动课程要求,因地制宜开展劳动课,打造个性校本课程。根据不同年龄阶段学生特点,打造特色校本课程。低年级以“自理小能手”为主题,聚焦个人生活技能,如整理书包、系鞋带等,实现自我成长与完善;中高年级则围绕“校园美容师”“家庭小管家”等主题,开展清洁美化、烹饪收纳、种植养殖等实践。

学校开设“多彩劳动”校本课程,以山楂、红薯、辣椒、桑叶等作物为载体,学生既能通过书本知识了解作物的生物学知识,又能在亲身实践中锻炼劳动技能、增强责任感。

在“山楂节”活动中,教师和孩子们采摘结束后,一起将山楂果带回校园,仔细清洗,去除果柄,制作美食,将劳动成果转化为舌尖上的幸福体验。

在挖红薯的劳动中,同学们挽起袖子、蹲下身子,奋力挖掘,当一个个饱满圆润的红薯从泥土中“破土而出”时,田间瞬间响起阵阵欢呼。大家捧着自己亲手栽种的红薯,脸上洋溢着难以掩饰的开心与自豪。这份收获的喜悦,远比课本上的文字更能触动心灵。

尉郭中心校校长卫泽表示,学校坚持劳动教育与乡土文化相结合,通过劳动课程和劳动实践,让学生从小知道源自当地的嫘祖养蚕、书法名人卫夫人的故事,进一步点燃孩子们的学习兴趣。同时,通过实实在在、富有特色的劳动课程,不仅增强了学生的动手能力,让孩子们身上有汗,眼中有光,还通过劳动教育的洗礼,让课堂教学走出书本知识的局限,让学生切实掌握实用技能,提升动手能力与解决问题能力,为学校教育注入新活力。

建设基地——

劳动实践与学科相融

动手的课堂是孩子们喜欢的课堂。(资料照片)

枝繁叶茂的辣椒苗上,挂满了形态各异、色彩鲜亮的果实,在阳光下透着饱满的光泽,沉甸甸地压弯了枝头。中低年级的同学们穿梭在田垄间,一个个忙碌的小身影格外灵动——有的踮起脚尖,小心翼翼地捏住辣椒柄轻轻摘下;有的蹲在垄边,将摘下的辣椒整齐放进竹篮,田间不时传来阵阵清脆的笑声。孩子们在田园劳作中体验劳动的快乐。这是尉郭小学在该校劳动基地开展的劳动实践课的场景。

“从春天播种时的好奇试探,到夏天浇水除草时的坚持不懈,再到如今收获时的忙碌喜悦,孩子们亲手呵护着辣椒从嫩芽长成硕果,不仅见识了植物的生长奥秘,更在分工协作中懂得了劳动的价值。这就是劳动课的意义所在。”卫泽说。

为了增强劳动教育的实效,尉郭小学积极打造校园劳动实践基地,以特色劳动为学生提供多种实践活动,实现劳动教育与校园生活的深度融合。在这里,通过实践课堂,让学生在实践中了解到劳动知识,还能提高动手能力。

尉郭小学校园劳动基地不大,大约有一亩左右。在这里,开展各种劳动课实践,种植蔬菜、栽植各类花草树木。同时,该校坚持校园绿化美化与环境育人相结合,培养学生热爱劳动、爱绿护绿的意识。劳动基地由专人统筹管理,分块落实到班级。各班按季节种植辣椒、红薯等作物,形成“种(科学栽培)—赏(观察记录)—收(实践操作)—品(成果分享)”的劳动教育体系,让劳动基地真正成为孩子们成长的乐园。

在教学课程设计中,该校鼓励学科教师带领学生到劳动基地中开展教学活动,开展跨学科学习、项目化学习活动。如语文课撰写“种植日记”、创作劳动诗歌;数学课上测量种植面积、计算产量;美术课制作植物标本、开展写生活动等。学校科学组开展“改造生态水池”项目化学习活动,通过实地调研、设计图纸、测算材料成本,设计将校园水池改造为兼具生态功能和美育价值景观的方案,实现了科学探究与劳动创造的有机结合。

卫泽表示,在尉郭小学劳动基地里,没有旁观者,只有参与者。孩子们亲手播下希望的种子,经历过烈日下的炙烤、风雨中的坚守,体会过播种时的迷茫、管护时的辛苦,更收获了丰收时的喜悦、分享时的温暖。这片小小的劳动基地,不仅让孩子们掌握了基本的劳动技能,更培养了他们吃苦耐劳、勇于担当、懂得感恩的优秀品质。

在劳动中收获成果的同时,也收获了快乐。(资料照片)

创新评价——

提升素养促发展

走出教室,走进绿色田园,享受劳动的快乐,见证生命成长的力量。在尉郭小学,劳动教育可以让孩子们触摸到一块块被汗水滋润的土地。在劳动中,孩子们一张张被阳光照耀的笑脸灿烂绽放,一个个劳动后大汗淋漓后的快乐尽情释放,这是该校开展劳动教育给校园生态带来质变的生动实践。

劳动教育不是一堂课,而是一种生活方式;不是一次活动,而是一种成长姿态。为了提高劳动教育带来的育人质量提升,该校将评价融入劳动教育其中,让劳动教育有活力、有效果、有成长,促进学校的劳动教育成效显著,形成了“劳动+成长”的育人品牌。

实践中,该校创新评价体系,以“四有好少年”综合评价体系为基础,细化劳动评价细则。通过“劳动档案袋”记录日常表现,收录劳动照片、手工作品、实践感悟;借助数字化评价系统,实时采集学生参与劳动的频次、质量等数据。“星级劳动章”评选、“劳动小标兵”公示等方式,让评价既有温度又有力度,真正实现以评促教、以评育人。

为了使学生更深入地参与劳动的整个过程,在农作物的生长期,各班级将本班的责任地进行了详细的分工,有的划分了小组责任区,有的实施了“认领”计划,孩子们在小树上挂上亲手绘制的认领牌,和树木合影,许下了和小树一起成长的美好愿望。

劳动创造未来,实践锤炼真知。下一步,尉郭小学将继续以劳动教育为支点,深化课程改革、拓展实践场域、创新评价机制,推动“五育”融合,继续深耕这片充满希望的土地,让更多孩子在劳动中收获成长,在实践中感悟人生,让劳动教育之花在校园里绽放更加绚丽的光彩,让学生在广阔的天地中感悟劳动价值,成长为“脚下有根、眼中有光、心中有梦”的新时代接班人。

已是寒冬时节,在尉郭小学的劳动基地里,还有些辣椒挂在枝头,孩子们在教师的带领下,来到劳动基地上一堂劳动实践课。摘辣椒,装辣椒,欢乐不断。在另一块地里,教师带领学生对土地进行平整和清理杂草,以便来年春天的耕种。劳动中,孩子们在快乐中体悟劳动意义,感悟到了课本中“一粥一饭,当思来之不易”“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的含义。劳动教育让这个村校活力涌现,不断前行。

 本报记者 李宏伟


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