设为首页|加入收藏
登录|注册
您的位置:首页 > 运城时空>

让“人才之花”在乡村竞相开放

来源:发布者:时间:2021-09-28

产业兴旺、乡风文明、生态建设等离不开人才的引领和推动。推进乡村振兴,既要大力培养人才,也要积极引导科技人才下乡、在外成功人士回乡创业、专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,形成多元协作的人才发展格局,以人才振兴助力乡村振兴。

因地制宜为乡村振兴引才。乡村振兴需要大量的人才,我们要以乡村振兴发展实际需要为导向,建立“人才需求清单”,通过多渠道招录优秀毕业生到村工作,支持退役军人、企业家和优秀社会工作人才到农村干事创业,优先选派有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优秀人才到村任职,真正做到人岗相适,确保人才发挥最大效能,为乡村振兴提供人才支撑。

因材施教为乡村振兴育才。乡村振兴需要培育一批有技术、会管理的人才队伍,要根据人才的专业、层次、岗位等,制定短、中、长期培养规划,以田间地头、养殖基地、种植示范园等为实践课堂,通过专题培训、专家讲座、现场指导、外出观摩等方式,持续提升人才在农业生产经营、乡村公共服务、农业农村科技等方面的服务水平,为乡村振兴提供智力支撑。

用好人才为乡村振兴赋能。重视人才发展,要将他们放在重要岗位上去锻炼,让人才更快地成长为能够担当重任和有所作为的干部。同时将乡村人才优先列为党员发展对象和村级后备干部培养人选,真正发挥乡村人才“领头雁”的示范带动作用,帮助群众增收致富,为乡村振兴注入强大动能。

完善政策为乡村振兴留才。落实人才待遇政策,加大对农村优秀人才的奖励、表彰力度,使他们真正感受到党组织的关心、爱护和重视,激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手,努力打造一支服务乡村振兴的人才队伍。

(中共万荣县委组织部  张盼霞)

网站声明

运城日报、运城晚报所有自采新闻(含图片)独家授权运城新闻网发布,未经允许不得转载或镜像;授权转载务必注明来源,例:“运城新闻网-运城日报 ”。

凡本网未注明“发布者:运城新闻网”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。