紧抓人才资源 助推民族振兴

千秋基业，人才为本。当前，党和国家事业发展迫切需要大批德才兼备的高层次人才助力，“致天下之治者在人才”，建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍的时代需求迫在眉睫。

滋养人才成长沃土。科学的人才培养机制是造就人才成长的沃土，是催生人才辈出的动力，也是调动各类人才充分发挥作用的根本。一方面，探索并推行创新型教育方式，建立校内教学与校外实践相结合、科研机构“产学研”相融合、国内与国际教育相衔接等多种模式，培养人才的科学精神和创新能力。另一方面，基层也是人才进步的攀岩石，实践长才干，历练出人才。要因地制宜提供有利于人才在基层发展的条件，吸引人才肯下基层锤炼意志，肯上一线发挥作用。

健全党管人才机制。择天下英才而用之，关键在于党的领导。要进一步理清思路，遵循原则、求真务实，为一切有志之才提供更多的发展机遇和发展空间，确保党的人才工作沿着正确的方向前进。把人才资源开发作为首要问题来抓，做到人才资源与社会同步发展，政府在制定政策时着重考虑人才因素，在工作实施中充分体现爱才之心，健全完善人才政策法规体系、人才工作管理制度，推进人才工作的民主化和科学化。

抓好人才队伍建设。古人说：“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”无论是干部工作还是人才工作，本质都是用人问题。要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的干部队伍建好建强。选干部、用人才既要注重品德，也不能忽视才干。坚持严管与厚爱，要严格选任政治上靠得住、廉洁上信得过的人才，通过加强思想淬炼与实践锻炼，打造出一批高素质高品德的尖锐部队，在组织的关怀下，进一步把“好人才”培育管理成“好干部”。

（中共万荣县委组织部  芦佳）