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“小网格”撬动“大治理”

——垣曲探索基层社会治理新路径

来源:运城日报发布者:时间:2021-09-01

■毛小明 崔松良

近年来,垣曲县认真贯彻新时代“枫桥经验”,针对村庄合并、扶贫移民进城等新情况新问题,精准施策整合基层治理工作力量,因地制宜推行全科网格化管理,依靠“四个一”方法,探索出了一条城乡社会治理新路径。

科学布局,织密“一张网”。随着县城区域不断扩大,常住人口越来越多,尤其是城市建设涉及的房屋拆迁给基层治理带来了棘手问题。垣曲县整合了基层社会治理各类网格资源,以“格”织“网”,提高了基层治理效能。首先是统筹入“格”,就是以综治网格为依托,整合13个部门的网格职能,通过多网合一,多元聚“网”,将城乡网格打造成排查安全隐患、化解矛盾纠纷、宣传政策法规、服务人民群众的前沿阵地。其次是合理划“格”,针对城镇人口剧增,物业管理矛盾突出等,以社区和撤并村庄后的行政村为界,按照户籍人口、居住密度、区域面积等,全县共划分了156个普通网格,对工业园区、商业市场、中小学校以及医院这些特定区域,也划分了专属网格。该县以“格”赋能,分层布“网”,以管得来、管得好为目的,形成了“纵到底、横到边”的多层级网格管理体系。再次是编码管“格”,全县网格统一编码,实行网格地理信息数字化。其中对城市网格、农村网格、专属网格分类编码,乡(镇)、社区、行政村分区域编码,以网格代码对网格类型进行精准识别,以智慧建“网”,形成了网格数据科学化、精细化、现代化的管理格局。

共建共享,下好“一盘棋”。围绕队伍组建、资金保障、明责晰权,全县迅速构建起了社会治理“一盘棋”大格局。通过公开选拔、组织推荐等方式,在城乡选配专职网格员184名,网格长由村(社区)党支部书记担任,党员、“两代表一委员”及巷长、楼道长、人民调解员、平安志愿者等兼任辅助员,打造了“网格长+专职网格员+网格辅助员”的网格队伍。据了解,社区专职网格员每月补助1500元,农村专职网格员每月补助500元。同时,专职网格员每人每月还会补助手机话费46元,每年购买一份100元意外险。县政府把“全科网格”服务管理经费265万余元列入年度财政预算,确保经费到位、网格运行,从而发挥专职网格员的信息员、宣传员、矛调员、协管员、安全员的“五员”作用。

四个强化,形成“一个闭环”。一是强化事前事中事后的全方位管控,打造各部门横向互联,县乡村三级纵向互通的闭环管理机制。二是强化科技支撑。去年以来,县委、县政府先后投入4159万元用于“雪亮工程”,在主城区和公路沿线各个乡村构筑了智能化包围圈,形成了一批“雪亮网格”和“雪亮社区”。三是强化研判预警。县、乡(社区)两级综治中心定期对辖区内社会稳定形势进行分析研判,对可能影响社会稳定、引发群体性事件等事项,及时预警并处置。四是强化协调联动,专职网格员坚持日常巡查走访,小事及时处置,疑难复杂事件通过综治平台逐级上报,以县综治中心为枢纽,分流指派相关职能部门参与,做到“下有所呼,上有所应”,形成了“信息收集—分流交办—执行处置—日常督办—信息反馈—督查考核”的闭环管理机制。

规范管理,拧紧“一条管理链”。为了将规范网格“管理”与“服务”有机结合起来,该县从严要求,提高了专职网格员的服务效能。一方面严格事项准入,制定了网格事务准入事项清单,明晰了20项网格准入事项;另一方面严格教育培训,坚持“上岗必培训”的原则,对全县综治专干、网格长、专职网格员进行了全科网格专题培训;此外,坚持“职责明确、客观公正、奖优罚劣、绩效挂钩”的原则,严格管理考核,做到专职网格员一月一考核,绩效一季一发放;对履职不到位、考核不合格的15名网格员给予更换调整。

垣曲县以“全科网格”疏通社会治理的“神经末梢”,让更多的群众参与到基层社会治理中来,通过小事一格承办,大事全面联动,打通了服务群众“最后一公里”,促进了平安垣曲、法治垣曲建设,为社会秩序、营商环境、经济发展注入了强大动能,促进了高质量发展。


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