“云端”春风暖 送岗到身边——
“2022春风行动”山西云招聘走进运城

□记者 范楚乔

南风广场分会场

2月25日，由省人社厅主办，省就业服务局、市人社局承办的“2022春风行动”山西云招聘杭州-运城专场活动拉开帷幕。

活动中，来自杭州的29家企业逐一进行了“云宣讲”，为求职者提供就业岗位168类近6000个。我市在盐湖区、绛县、临猗县、万荣县、闻喜县、垣曲县6个县（区）的45个乡镇，以及市区南风广场设置分会场，共计各类劳动力6000余人参加云招聘，线上线下受众达1.37万余人次，初步达成意向1510人。

求职者在盐湖区大渠街道办事处分会场查看岗位信息

“云端”架桥促就业

  真情促就业，服务农民工。

“本次招聘搭建了一个线上沟通的‘云端桥梁’，为广大求职者和用工单位提供了更为便捷的线上就业服务。下面，我们请第一个企业的负责人来介绍企业情况……”2月25日上午9时，招聘活动正式开始，主持人在太原主会场通过电子屏幕，向各分会场的求职者介绍道。

活动中，来自浙江杭州的29家优势企业，组团面向我市求职者开展网络招聘，包括餐饮、电子机械制造等多个行业，岗位类型丰富。各招聘企业的相关负责人通过播放企业宣传片、展示PPT文件、岗位宣讲等方式，线上为求职者介绍岗位需求、招聘条件、招聘人数、工作环境、薪资待遇等内容。求职者通过智联招聘App投递简历，线上面试，实现了企业与求职者之间的实时互通和双向对接。

在盐湖区大渠街道办事处分会场参加活动的北孙坞村居民姚翀告诉记者：“家里现在农活比较少，我打算到外地打工。这次云招聘很及时，让我在家门口就能了解到杭州的企业情况，为我找工作提供了很大帮助。我想外出工作学一门技术，增加家庭收入，以后回来为家乡建设贡献力量。”

冯庄头村弋女士在龙居镇分会场参加了云招聘活动，她说：“感谢人社部门为我们提供这样一个找工作的好平台。企业负责人把岗位要求、住宿条件、保险缴纳、福利待遇等情况，都介绍得很详细。我回去会宣传给身边的村民，帮想外出打工的人找到合适的岗位，通过打工增加收入。”

“春风”送岗暖人心

春风送温暖，就业送真情。

此次云招聘是人社部门进一步加强农民工就业帮扶政策支持、拓宽务工就业渠道的一项具体举措。活动依托市场化互联网招聘平台和视频会议系统，采取“主会场宣介+分会场岗位对接”的模式，构建“互联网+线上求职招聘”平台，为求职者与企业提供线上就业服务。

为扎实做好此次活动，市人社局第一时间组织6个县（区）的相关负责人召开专题工作会，统筹安排部署，采取县级包联、乡级包村、村级包户的形式，大力宣传活动内容，广泛发动群众参与。

市就业服务中心成立专项工作组，相关负责人分两组赴46个分会场进行现场督导，分发宣传册和防疫物品，指导下载安装招聘软件，做到责任人到位、参会人员到位、场地布置到位、设备调试到位、疫情防控到位，确保活动顺利进行。

此外，我市人社部门还在市区南风广场设置了分会场，方便各界群众参与活动，为活动起到了积极的宣传推动作用。除农民务工群体外，此次活动还吸引了职业技工院校即将毕业的学生。运城龙翔高级技工学校的50名学生，通过市区南风广场分会场的电子显示屏，参加了此次活动。杨孟乐今年18岁，所学专业为机电一体化。他和同学们在分会场认真地听招聘企业负责人的介绍，并用手机记下了自己心仪的企业和岗位信息。

“我今年就要毕业了，这次云招聘非常好，让我们可以在疫情期间更安全、便捷地了解行业发展和企业招聘信息。通过参加云招聘，我对自己未来要从事的职业有了更清晰的认知。”杨孟乐说。

据悉，近期，市人社局还将参加我省组织的3场“春风行动云招聘”活动。我市还将在全市组织20场直播带岗及500余场网络招聘活动，持续开展针对农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员、下岗失业人员、复退军人等重点群体的“全天候”“全系列”招聘活动。

图片 记者 范楚乔 茹雅 摄