选配好班子 奋进新征程

记者 张君蓉 通讯员 任芙蓉

3月30日，在河津市刚刚闭幕的党代会和市委、纪委相关会议上，圆满选举产生了新一届河津市委、纪委班子；

3月26日，河津市各乡镇顺利完成了乡镇人大、政府班子换届选举；

在4月9日至13日即将召开的两会上，该市将完成人大、政府及政协的换届选举各项任务。

从1月底铺开换届选举工作以来，河津市坚持和加强党的全面领导，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力描绘好蓝图、选优好干部、配强好班子、树立好导向、形成好气象，为“十四五”开好局、起好步奠定坚实的组织保障。

党旗领航

换出团结奋进新局面

河津市此次换届选举包括市委、人大、政府、政协，乡镇党委、人大、政府和市乡纪委，是今年河津人民政治生活中的一件大事，也是该市党建和组织工作中的重中之重。做好换届选举对于加强基层国家政权建设，夯实党的执政基础具有重要意义，是巩固安定团结政治局面的必然要求。按照中央及省、运城市的换届选举工作部署要求，河津市紧扣省委“四为四高两同步”总体思路和要求，认真落实运城市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，坚持“五先协同、三动融合”高质量发展思路，以“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”为总要求，始终将加强党的领导贯穿换届选举的全过程，确保换届选举工作圆满成功。

该市多次组织召开市委常委会、动员会、专题会、推进会等会议，成立市乡人大换届选举工作领导小组，对换届选举工作加强领导，精心组织。涉及的各个部门各司其职，统筹协调，密切配合。该市人大捋清责任清单，明确各部门的职责和标准；组织部门不拘一格抓好人员考察、提名、推荐、选举等工作；宣传部门弘扬主旋律，开展多种方式的宣传发动，倡导选民投好神圣的一票；政法部门创优法治环境，注重矛盾协调化解，及时处理信访问题；纪委监委加强监督，对苗头性问题及早处理，对违纪违法案件严厉查处；各级党委对部分涉及岗位调整、换届选举不再提名人选的干部进行教育引导、加强管理，确保换届思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。

选举人大代表工作中，抽调50余名骨干进行集中培训辅导，熟练掌握各阶段工作步骤、选区划分、代表名额和素质要求、投票选举遵循原则、组织投票等环节。同时，合理划分选区，科学分配名额，加大对换届选举阶段安排、工作流程等宣传，进一步调动了该市人民的参选积极性。广大选民都能按照法律的要求，始终保持高昂的政治热情，积极行使民主权利。

该市共登记选民285333人，选举乡级人大代表，5个乡镇划分140个选区；选举河津市人大代表，划分114个选区。3月16日是新一届市乡两级人大代表同步投票选举日，231120余名选民参加投票，选举产生新一届市人大代表217名、乡镇人大代表348名，参选率达到81%。

选优干部

换出干事创业精气神

该市在此次党代会上提出了“十四五”末地区生产总值超500亿元、工业产值超1000亿元、财政收入超100亿的“511”奋斗目标和“产值过千亿、经济回百强，转型出雏型、奋斗创辉煌”的战略目标。

完成这些目标任务，关键在党，关键在人。如何选人、任人，用人导向最重要、最根本，也最管用，更是完成“十四五”任务的核心力量。该市树立忠诚干净担当的鲜明用人导向，切实把新时代党的组织路线落到实处。选用干部坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，重实干、重实绩，落实好干部20字标准。大力推进“能上能下”，以正确用人导向引领干事创业导向，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的共识落到实处。干部要干在前面，率先垂范，因此该市选用干部抓住“三个突出”。突出政治标准，严格政治素质考察。这就是考实考准干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律情况，真正选拔信念坚定、为民服务的好干部。突出担当作为，对于平时在三大攻坚战、疫情防控、转型综改、项目建设等急难险重任务中扛硬活、打硬仗、表现突出的干部优先使用。突出高素质专业化，组织部门根据不同的岗位需要配备干部，选用既有专业素养又有领导才能的干部。以“好中选优，优中选强”为重心，对于市乡领导班子的人选必须选优配强。该市破除论资排辈、平衡照顾观念，注重干部的基层和实践导向，坚持战略培养，大力选拔经受扎实基层历练、“七种能力”强、工作实绩突出的优秀年轻干部，为党的事业培养接续力量。坚持优化结构，老中青梯次结合，推动形成又博又专、合理搭配的班子专业结构，着力增强各级领导班子整体功能。严把资格关、身份关、提名关、考察关，确保新一届“两代表一委员”即党代表、人大代表、政协委员人选体现先进性和纯洁性。

目前，在河津市新的市乡级领导班子中，一批政治立场坚定、工作实绩突出、群众广泛认可的干部担任重要岗位领导，尤其是一批80后、90后走上乡科级干部岗位，为党的事业注入了更加朝气蓬勃的发展动力。

严明纪律

换出风清气正好队伍

换届纪律是换届工作的生命线，河津市坚持“三严监督”、纪律“十严禁”，从严从实加强换届风气监督，以铁的纪律确保换届风清气正。首先严明纪律要求，组织广大党员干部认真学习中央、省委、运城市委关于换届的纪律要求，增强纪律观念，筑牢思想防线，坚守行为底线，不越纪律红线，坚决抵制不正之风，确保换届选举公平公正。严格监督检查。换届选举工作领导组、人大常委会、纪委监委、组织、选举机构等聚焦民主推荐、考察、公告等关键环节，开展换届风气巡回督查。综合运用组织监督、巡察监督、群众监督等多种形式，畅通电话、信访、网络、短信等渠道，实时监测和了解换届风气状况，对群众反映的违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理、快速处理，依法依规查处干扰换届、破坏选举等违法违纪案件。严肃执纪问责。出台《换届纪律“十严禁”》，广泛宣传，并加以落实。该市纪委监委坚持以“零容忍”的态度惩治换届中的歪风邪气，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼、个人说了算、违规用人等违纪行为，发现一起、查处一起。对因履职不力，导致本乡镇换届风气不正、纪律松弛涣散、出现非组织活动的，严肃追责问责。运城市委常委、河津市委书记李晓武在该市换届选举工作会议上多次强调：“要严格依法办事，充分发扬民主，强化教育警示。选用干部要真正让有为者有位、让出力人出彩，要通过换届，换出清风正气，换出干部精气神，换出一支为人民服务的队伍！”

“今年换届选举调整的干部人数多，但是非常平稳高效，选用的干部都是个人素质能力强、群众信任度高的优秀干部，能者上、庸者下。只有这样，才能干好党的各项事业。”对于换届选举，该市广大群众格外关注，给予高度赞扬，一位老干部的话语代表了群众的信任与肯定。

众志成城担大任，砥砺奋进展新图。今年是“十四五”开局之年，河津将坚定围绕目标，凝心聚力，奋战“十四五”，奋进新征程，加快谱写高质量转型发展新篇章，为率先蹚出一条县域经济转型发展新路而不懈奋斗！