闻喜县“五分一总”让流动党员“归巢”

本报讯 今年以来，闻喜县围绕加强流动人才党员管理，发挥流动党员作用，积极探索创新，采取“五分一总”措施，构建“候鸟归巢、一个不少”的流动党员教育管理机制。

分领域排查。组织农村、社区等党组织进行排查摸底，分县域内流动党员、流入县内党员、流出县外党员3类，建立《闻喜县流动党员管理台账》，掌握每名流动党员的基本信息、具体流向。分类别编排。根据流动党员工作地的具体情况，把每名流动党员编入一个党支部，做到“离乡不离党”。分层级管理。加强县委组织部、基层党（工）委、党支部管理，层层压实责任。分阶段教育。加强流出党员流动前、工作期间、返乡后的全程教育。分人群关怀。流出党员通过对接联系人定期交流沟通、开展走访座谈等形式，了解他们就业生活困难，并积极协调解决；对流出党员家属进行重点照顾，党支部通过走访慰问、上门服务、党员包联等形式，解决他们生产生活困难；对流入党员，积极为他们协调解决子女入学、生活居住等。

总体考核评价，强化激励保障。根据“六个一”任务要求，基层党组织对每名流动党员作出总体评价。对总体评价“优秀”等次的，给予荣誉表彰和物质奖励；“基本合格”等次的，进行谈话教育，指出问题和不足，提出改进要求和措施；“不合格”等次的，按规定程序作出限期改正、劝退、除名等相应组织处置。（张天辰 贾文谦）