为高质量转型发展 提供坚强组织保证

市委常委、组织部部长 李 浓

市委经济工作会议暨全市项目建设招商引资动员大会，举旗定向、谋篇布局，在新的历史起点上提出了运城高质量转型发展的任务书、时间表、路线图。全市组织系统将把思想和行动迅速统一到大会精神上来，以马上就办、真抓实干、埋头苦干、少说多干的精神，全力以赴抓好贯彻落实。

强化理论武装，为高质量转型发展提供强大精神动力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“三篇光辉文献”精神作为首要政治任务，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，办好学习贯彻党的十九届四中全会精神集中轮训班，教育党员干部在深入理解中自觉执行、在坚决执行中加深理解，使之转化为推动运城高质量转型发展的生动实践。

强化结果导向，为高质量转型发展提供坚强干部保证。牢固树立重实绩重实干的选人用人导向，落实“五个一”项目推进机制，按照“四个一线”工作要求，制定《运城市一线培养识别选用干部实施意见》，优化完善考核办法，表彰先进、鞭策后进，做到能力在一线培养、业绩在一线创造、人才在一线识别、干部在一线选拔，在全市进一步营造抢抓先机、争站前列、勇创一流的浓厚氛围。

强化招才引智，为高质量转型发展提供有力人才支撑。牢固树立抓人才就是抓发展的理念，持续深化人才体制机制改革，加快完善人才“引、育、用、留”机制，积极实施各种人才新政，探索柔性引才用才新模式，推动“人才链”和“产业链”深度融合，把更多优秀人才汇聚到运城改革发展宏伟事业中来。