全市干部入企进村服务动员大会召开

　　刘志宏强调，要深刻认识开展干部入企进村服务的重大意义，切实把思想和行动统一到省委的重大决策部署上来，把各项工作思考在前、谋划在前，做到有一份好的工作方案、一份好的宣讲提纲、一份好的调研提纲、向组织递交一份好的服务报告。要带上一颗真诚的心，倾听群众呼声，解决实际问题；带上一颗虔诚的心，向群众学习，在基层的火热实践中接受教育。要及时沟通对接、深入了解情况，扎实做好宣讲、推动政策落地，激发内生动力、推动改革创新，确保服务不走形式、不走过场，取得实实在在的成效。
　　根据省委的统一部署，在“改革创新、奋发有为”大讨论中，全省范围内集中开展为期一个月的干部入企进村服务，共分为前期准备、进驻服务、跟踪回访3个阶段。目前，我市前期准备工作已经基本就绪，268个入企组和1839个进村组，即将进驻474户规上企业、162户小升规企业和3033个行政村开展服务。
　　刘志宏强调，要全面准确地把握省委、市委要求，推动入企进村服务扎实有效开展。要带上一颗真诚的心，与基层干部群众心贴心、面对面地沟通交流，帮助基层解决实际问题；带上一颗虔诚的心，向基层、实践和群众学习，切实在基层的火热实践中接受教育。工作组在入驻服务前要做好充分准备，把各项工作思考在前、谋划在前，做到有一份扎实有效的工作方案，对照省委要求，结合本组实际，进一步明确工作流程、时间节点、人员分工、职责要求，开展精准服务；有一份好的宣讲提纲，把中央、省、市有关政策梳理清楚、总结分类，准确把握宣讲的重点和内容，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲好，教育引导基层干部群众增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；有一份好的调研提纲，从宏观、中观、微观3个方面，认真分析研判当前企业和农业农村发展中存在的共性问题和个性问题，让调研的方向和内容更有针对性、更接地气、更有深度；向组织递交一份好的服务报告，带着感情，带着问题和措施入企进村，做好走访调查、资料收集、问题分析、措施制定等工作，为省委、市委科学决策提供参考和借鉴。各工作组要及时沟通对接、深入了解情况，加强与企业负责人、村“两委”班子和基层群众的交流互动，讲清楚入企进村服务目的、意义和任务，商定具体工作安排。扎实做好宣讲、推动政策落地，以服务小组为单元，从企业农村实际和群众需求出发，采取集中或分散等形式，对不同类别的群体，有针对性地宣讲政策。突出问题导向、推动解决困难，聚焦每个服务企业和行政村，对应落地而没有落地的政策举措，对各级党政部门应解决而没有解决的困难问题，对接省市县相关部门，协调推动解决，做到帮助而不包揽，增强帮扶的积极性，发挥基层的能动性。激发内生动力、推动改革创新，督促企业、农村开好党员领导干部专题民主生活会和党支部专题组织生活会，带动职工和农民投入大讨论，把大讨论的成果转化为改革发展的实际成效；引导企业进一步在加强企业管理、加快创新步伐、积极开拓市场等方面取得新成效，推动转型升级、实现高质量发展；引导村“两委”班子在发挥政治引领作用、提升工作能力、推动乡村振兴上取得新成效，带领群众拓宽集体经济发展之路和村民增收致富渠道，不断增强群众的获得感、幸福感。
　　刘志宏强调，要全面加强组织领导，确保干部入企进村服务取得实实在在的成效。市县两级要严格责任落实，成立组织机构，总体把握工作进展情况，安排调度具体任务，协调推动工作落实。成员单位要发挥职能作用，加强分类指导，增强服务工作的针对性和可操作性。市大讨论督导组要及时跟进，组织开展细致的督导检查，确保工作成效。市县两级四大班子领导要发挥表率作用，带头深入一线、深入企业、深入农村，真正把情况吃透、把问题找准、把措施搞实，帮助基层解决实际困难和问题。要严守纪律规矩，切实做到“八不准”、“六反对”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，让群众满意、让基层满意。要抓好宣传引导，持续关注和跟踪报道工作中涌现出的典型事例，集中反映基层群众在大讨论中焕发的新姿态、新作为。要采取全方位、全视角、多平台、多渠道的方式进行宣传报道，营造良好的舆论氛围，推动大讨论向基层延伸和深化。
　　会议以视频会议开到各县（市、区）。省委大讨论第十一联络督导组成员、市委大讨论督导组成员；市干部入企进村服务工作领导小组办公室成员；有抽调任务的市直有关单位主要负责同志；运城经济技术开发区主要负责同志及入企进村服务的县处级干部等在主会场参加会议。各县（市、区）四大班子领导及相关人员在分会场参加会议。