刘志宏与新任职年轻副处级领导干部任前集体谈话

　　刘志宏与新任职年轻副处级领导干部任前集体谈话时强调

　　以新的精神状态和奋斗姿态 在建设大运城 的生动实践中体现新担当展示新作为

　　市委书记刘志宏与新任职年轻副处级领导干部任前集体谈话。　记者 雷哲侠 摄

　　市委常委、组织部部长李浓主持谈话会。 记者 雷哲侠 摄

会议现场。 记者 雷哲侠 摄

　　本网讯（记者 王文军）9月6日，市委书记刘志宏与新任职年轻副处级领导干部任前集体谈话。他强调，要倍加珍惜组织的信任和期望，以新的精神状态和奋斗姿态，在建设大运城的生动实践中体现新担当，展示新作为，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。市委常委、组织部部长李浓主持谈话会。

　　刘志宏指出，市委在全市集中选拔任用优秀年轻干部，是走进新时代，在新的政治生态条件下，认真践行党的组织路线，按照好干部标准，充分运用“五看”选拔识别干部机制，坚持选人用人“五个导向”，特别是突出选人用人的政治导向、潜力导向的具体实践和最新成果。这为年轻干部成长提供了广阔平台，为运城未来发展储备人才，使运城党的建设和党的事业发展后继有人、永远兴旺。

　　刘志宏强调，中国特色社会主义进入新时代，这是伟大的时代，也是奋斗担当的时代。新任职年轻干部要立足新起点，确立新目标，展示新作为，为全面拓展运城党的建设和党的事业发展新局面，作出新的更大的贡献。一要认真学习领会习近平总书记关于“发现培养选拔优秀年轻干部”的指示精神，踏踏实实地走好成长之路和人生之路。把习近平总书记重要指示要求作为人生“座右铭”，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中不懈努力，走好成长之路和人生之路，成为新时代中国特色社会主义事业的可靠接班人。二要主动在工作实践中锻炼成长和提高。始终坚持特别讲忠诚、特别有激情、特别能奉献、特别有执行力，努力提高符合新时代要求的能力和水平。三要把加强学习、终身学习作为干部成长成才和人生的安身立命之本。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为一项长期重大战略任务抓紧抓实抓好，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要刻苦钻研业务，学习掌握履行职责所必需的各种知识。要学习致用，以用促学，加强学习成果转化运用。四要敢担当、有作为。领导岗位意味着担负更重要的责任。要做到遇到难题有办法，敢于触及矛盾、能够解难题，比一般人有更高的境界，特别能吃苦、特别能战斗，用铁的肩膀担负起该负的责任。五要积极投身“建设大运城”的生动实践。要有国际视野，自觉把大运城建设放在整个全球化现代化发展的进程中来审视，以世界的眼光、历史的眼光和历史的纵深感，来谋划和推进运城的长远发展。要有战略思维，多做打基础、利长远的工作。要有全局观念，善于从整体、全局出发，对工作进行综合考量和谋划。六要加强廉洁自律。把廉洁自律作为最起码的要求和做人做事的警戒线，慎独、慎初、慎微、慎欲，坚决防止攀比、从众、侥幸心理，坚持堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，树立领导干部的良好形象。

（责编：董欣华）