我市举办冬季人力资源招聘大会暨退役军人专场招聘会

运城晚报讯（记者 郝丽莎）11月23日，市人力资源市场招聘大厅内人头攒动，我市2025年冬季人力资源招聘大会暨退役军人专场招聘会在此举办。广大求职者踊跃参与，积极对接心仪岗位，现场秩序井然。

上午9时，招聘大厅内已热闹非凡，求职者手持精心准备的简历，穿梭于各用人单位展位之间，围绕岗位职责、发展前景等内容与招聘负责人深入交流。同时，大厅的电子屏幕前也聚集了不少求职者，他们认真浏览实时滚动的招聘信息，并不时拍照记录。现场还设有政策咨询区，工作人员为退役军人发放就业创业优惠政策宣传手册，助力他们更好地把握就业机会。

此次招聘会共吸引75家用人单位参加，提供1300余个岗位，涵盖安检、医疗、教育、家居建材、家政服务、销售管理等多个行业，可充分满足不同背景求职者的多元化需求。“退役军人执行力强，素质过硬，很符合我们安检岗位的要求。一上午时间，有近10名退役军人过来咨询了解，我们互留了联系方式，方便后续进一步对接。”山西金盛源人力资源服务有限公司招聘负责人说，求职者普遍关注薪资待遇、工作地点、社保缴纳和职业发展路径等实际问题，目标明确、沟通高效。

据悉，为助力退役军人顺利就业，市退役军人事务局提前与人社部门对接，组织了180余名有求职需求的退役军人到场参会。“我们通过线上线下招聘、组织企业走进培训基地、带领退役军人实地参观企业等多种形式，打通就业服务的‘最后一公里’。”市退役军人事务局相关负责人表示，除了搭建供需对接平台，还会为退役军人开展专项心理辅导和就业指导，帮助大家认清市场形势、转变就业观念，引导其通过技能提升拓宽就业渠道，助力更多退役军人在新的人生舞台上绽放光彩。

此次招聘会为用人单位和求职者搭建了高效对接平台，为退役军人等重点群体提供了精准就业服务，有效促进了我市人力资源供需匹配。下一步，我市人社部门将常态化开展特色招聘活动，为求职者提供更便捷、更高效的就业服务。