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扛起新时代组织工作使命担当

来源:运城日报时间:2025-07-09

刘亚坚

电子报刊

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,我们迎来中国共产党成立104周年。站在新的历史起点,组织部门作为党委的重要组成部门,肩负重要职责使命,既要知大局、观大势,准确把握组织工作的时代方位,更要强主责、抓主业,坚决扛起组织工作的使命担当,带头走在前、作表率,为实现市委“一城两区三门户”目标和思路提供坚强组织保障。

坚持不懈凝心铸魂

理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。面对错综复杂的国际环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,必须坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。做到对党忠诚。坚持学好党的历史,从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中汲取智慧,锤炼党性修养,砥砺忠诚品格,以实际行动诠释对党忠诚。打牢思想理论基础。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,认真抓好“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度落实,教育引导党员干部勤练内功、增强本领,做到学思用贯通、知信行统一。勇挑责任重担。坚持向中心聚焦、为大局聚力,牢记领袖嘱托、把握实践要求、增强能力素质,推动党中央决策部署不折不扣落实到位。

公道正派选贤任能

党的干部是党和国家事业的中坚力量。推进中国式现代化,必须造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要树立鲜明导向“选”。坚持新时代好干部标准等要求,常态开展无任用调研、非定向推荐,注重在改革发展稳定主战场和重大斗争重大任务一线考察识别干部,以正确选人用人导向引领干事创业导向。要多措并举精准“育”。坚持把能力建设摆在干部队伍建设更加重要的位置,实施履职能力提升培训计划,选派优秀干部到乡村振兴、信访维稳、巡视巡察一线实践锻炼,加强斗争精神和斗争本领的培养,引导干部在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要突出关键重点“管”。树牢“严管就是厚爱”理念,拧紧干部管理监督全链条,健全干部监督联席会议制度,严格执行个人有关事项报告等制度,综合运用巡视巡察等监督成果,拓展管理监督触角,抓早抓小、防微杜渐。要激励担当作为“用”。聚焦破解“四为”问题,打好容错纠错、澄清正名、关心关爱的“组合拳”,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

大抓基层强基固本

党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。新形势下,提升基层善治水平、夯实国家治理根基,必须树牢大抓基层鲜明导向,在固根本、打基础、强功能上持续发力。要以组织振兴、人才振兴助力乡村全面振兴。加强乡镇领导班子和干部队伍建设,深化村党组织书记后备力量培育储备工作,扶持发展壮大农村集体经济,建立健全村级民主决策等制度,建设宜居宜业和美乡村。要以钉钉子精神提升党建引领基层治理效能。将创建新时代党建引领基层治理示范区作为今年党建“一号工程”,建优建强基层组织、基础工作、基层力量“三基”工作,落实落细“1312”工作矩阵,持续提升党建引领基层治理效能。要统筹推进新兴领域党建工作质量。开展“模范机关”“育人先锋”“医路先锋”等领域示范创建工作,建立健全新兴领域党建工作协调机制和“两新”工委运行机制,组织实施“三年攻坚行动”,着力增强各层级各领域党组织政治功能和组织功能。要持续建强党员先锋队伍。严把关口,做好党员发展工作,加强党员教育管理,健全完善在岗离岗、网上网下、平时战时全方位全覆盖的党员作用发挥机制,充分发挥党员在推进改革发展、加强社会治理中的作用。

引育用留创优生态

“国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”推进中国式现代化,人才是战略性支撑。推动高质量发展、深化全方位转型,做好人才工作极其重要。要精准靶向引才。着眼强化基础支撑,常态调研掌握人才需求,编制急需紧缺人才目录,开展“双招双引”活动,用好多元引才方式,推动人才向重点优势产业集聚。要强化平台建设。坚持需求引领、创新驱动,聚焦食用菌栽培生产等重点产业领域、关键技术瓶颈,通过专家技术指导、外出交流学习、引领创新创业等方式,着力培育用好各方面人才。要优化人才生态。突出政治引领、精准服务,围绕人才“衣食住行”等关键需求,不断优化人才政策,做好人才服务保障工作,营造识才爱才敬才用才的环境。

砥砺再扬帆,奋进正当时。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不畏艰险、乘势而上,接续奋斗、敢于胜利,在服务中心大局中彰显担当作为,奋力推动组织工作高质量发展。

(作者单位:垣曲县委组织部) 


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