从“就业无门”到“一技傍身”

“以前，我在我们村卖卤肉，生意一直不是很好，也不知道咋改进，多亏参加了中式烹调培训班，老师不光给我们讲解理论和实操，还在创业初期多次到店里帮我调整味道！”永济市人社局中式烹调第96期培训学员朱林江说，如今，他把店开到了高速路口，卤肉卖相更诱人、味道更抓人，收入也很可观。

近年来，永济市人社局盯紧外出务工农村劳动力适应性培训工作，以“四个一”工作法为准绳，以“实用性、针对性、特色性”为导向，紧紧结合永济市经济发展，运用省校合作、就业服务站、人力资源机构等力量，重点围绕餐饮业、农业生产、服务业、生产制造业、休闲旅游业等特色产业开展外出务工农村劳动力适应性培训。

“随着城乡一体化进程不断加快，越来越多的农村富余劳动力成为城市经济建设不可缺少的一支生力军。但农村劳动力总体具有总量大、稳定性差、保障弱的特点，我们人社部门就是要针对这类人群大力开展各种针对性技能培训、提供特色保障服务，让他们都能从‘就业无门’到‘一技傍身’，切实端牢手中的‘饭碗’，唱好促就业‘重头戏’。”永济市人社局局长李彬介绍道。

具体工作中，永济市做到了“四个一”：一是将农村劳动力适应性培训作为一项重点工作，形成全局上下“一盘棋”统筹推进的良好工作局面。二是“一股力”凝聚，精心制定谋划，先后启动《稳就业保就业十大专项行动》，制订《2022年永济市稳就业保就业十大专项行动方案》《外出务工农村劳动力适应性培训工作实施方案》，召开外出务工农村劳动力适应性培训暨“人人持证、技能社会”培训推进会，各乡镇（街道）和培训机构分解目标清晰、工作职责明确、时间节点清楚，凝聚强大工作合力。三是“一个主题”宣传，营造积极氛围，“线上+线下”开展形式多样的宣传活动，提升宣传的针对性和覆盖面；发挥就业服务站作用，以“个性化”需求为导向，走进各村、社区“上门”宣传，让更多有意愿外出的农村劳动力积极主动地参与到培训中来，激发新生代农民工技能成才内生动力。四是“一个目标”统筹，优化培训机制，提升培训的普惠性、普遍性、普及性。

“柳爱，药水配比是多少？”“果树修剪几月份合适？”面对亲戚邻里的各种问题，永济市卿头镇村民曹柳爱对答如流。原来，曹柳爱通过永济市人社局举办的“理论+实践”果树工培训班，熟练掌握了大棚种植的施肥、病虫害防治、果树修剪、采摘等多项技能，从此自家果园的农活可以独立完成，还能额外帮助邻里朋友的果园增产增收。同时，勤奋好学的她还报名参加了人社局举办的电商培训班，在农活之余利用闲暇时间，在抖音等网上直播间利用所学带货技巧售卖冬枣等农产品，带动周边亲戚朋友一同培训增收。

“我家大棚里有13亩冬枣，这批冬枣由于上市早，每斤可卖25元，现在通过网络直播间扩大了销路，不仅宣传了咱永济冬枣，还让我家年收入达到了18万元，平均每亩比往年多挣8000元！”曹柳爱说。

下一步，永济市人社局将进一步强化技能教育培训，把技能培训的“定向培训”“订单培训”“定点培训”等推行到外出务工农村劳动力适应性培训工作上，实行培训、鉴定、发证、就业“一条龙”服务；进一步完善服务体系，总结工作经验，树立典型先进，为农村劳动力培训就业营造良好社会环境；进一步强化保障措施，就业服务中心、人力资源市场、职业培训、职业技能鉴定、劳动监察等部门要形成合力、明确职责、密切协作，积极组织和引导农民工参加工会组织，为农村劳动力转移提供有力保障。