闻喜石门“五抓五促”夯实基层治理工作力量

本报讯 今年以来，闻喜县石门乡采取“五抓五促”的方式，进一步加强对到村任职大学生的培养教育，不断提高其服务农民、服务农村、服务基层的能力，进一步充实基层治理工作力量。

一是抓帮带，促转变成长。乡党委严格落实结对帮带制度，安排包村领导、农村第一书记、村党组织书记与大学生村官形成“一对一”“多对一”结对帮带，在各项工作上予以指导，进一步促使到村任职大学生尽快适应工作环境，完成身份转变。

二是抓沟通，促队伍稳定。按照“双向”沟通的方式，乡党委指定专人负责大学生村官的服务、联系、管理工作，建立大学毕业生谈心谈话档案。同时，要求大学生村官每季度向乡党委进行一次思想工作汇报，每半年要撰写一份调研报告。

三是抓培训，促能力提升。严格落实大学生的岗位培训和日常培训，以换届“两委”干部培训和抓党建促基层治理能力提升专项培训为契机，将到村任职大学生全部纳入培训范围，不断提高大学生村官的业务水平和工作能力。

四是抓考核，促管理规范。乡党委严格按照管理办法，根据到村工作大学毕业生“串门子、开方子、搭台子、想法子、写本子”主题实践活动，进一步量化到村任职大学生的工作考核内容，实现了对到村任职大学生工作情况的实时跟踪，进一步促进管理规范化。

五是抓待遇，促后顾无忧。严格按照上级部署安排，以最快时间配合相关部门完成到村任职大学生工资薪酬、福利待遇等工作手续。同时，根据他们的自身实际，妥善安排食宿交通，切实解决他们的后顾之忧。

   （宋宜哲 刘柯瑞）