永济市人社局安排部署今年各项工作

运城晚报讯（记者 范楚乔）3月25日，永济市召开2022年人力资源和社会保障工作大会，对2021年工作情况进行回顾，并对2022年工作进行安排部署。

2021年，永济市人社局扎实开展“我为群众办实事”实践活动，开展“百名人社干部入企送服务”行动，举办第三届青年创业大赛和职业技能大赛，餐饮产业劳务输出1万余人，大力打造“永济面工”等特色劳务品牌，参与建设成立永济面食产业学院，被省人社厅确定为“老来”App试点城市，各项工作取得新突破。同时，该局进行机构整合，揭牌成立永济市就业服务中心、永济市社会保险中心，不断织密民生保障网。

该局相关负责人强调，今年，全体人员要坚持落实就业创业政策，确保各项惠民政策有效落实；坚持落实社保惠民，着力提升社会保障水平；坚持做好招才引智工作，持续推进人才人事体制机制创新；坚持加大劳动监察执法力度，强化劳动维权，积极构建和谐劳动关系，不断提升人社服务满意度。