芮城：“四个强化”创建机关党建示范点

本报讯（记者 付 炎 通讯员 王 滇）今年以来，芮城县直机关工委按照“创建一个、带动一片、整体提升”工作思路，以“看得见、可观摩、可推广”为目标，扎实推进机关党建示范点创建工作，促使全县机关党建工作“看有榜样、学有经验、做有借鉴”。

强化组织保障。通过召开会议、印发通知，进一步明确人员保障、阵地建设、工作制度、责任落实等8项创建基本标准，细化量化19条具体内容，让各机关党组织干有方向、定有标尺、评有依据。

强化阵地建设。坚持“八有”标准，科学指导各机关单位建设基层党组织固定活动场所，确保规定动作“不走样”；通过打造党建文化走廊、设置党建工作展板等，让党建文化“看得见、摸得着”。

强化示范带动。定期组织观摩交流，及时了解创建措施、推进创建进度、检验创建成效；宣传推广创建工作中好的经验做法，努力营造学先进、超先进的浓厚氛围。

强化特色亮点。把着力点放在“基础扎实、亮点突出、特色鲜明”三方面，在确保“硬件”达标基础上，着重在“软件”升级上做文章。在“党建+X”模式带动下，芮城县相继涌现出县检察院“阳光检察·执法为民”、县供电公司“黎明共产党员服务队”、县融媒体中心“我是党员我承诺”等一批有特色、可复制、叫得响的机关党建品牌，长效带动全县机关党组织党建工作步入标准化、规范化轨道。