芮城县人社局 十项举措推动县校合作显成效

本报讯 自县校合作工作开展以来，芮城县人社局站在服务企业人才引进、统筹人力资源劳务输出两个高度，积极拓宽引进、输出两个渠道，得到了广大企业和务工者充分肯定。

近两个月来，该局通过十项举措，已为全县各行政事业单位和行业龙头企业从全国160余所高校引进高素质青年人才和专业技能人才350余人，并向全国各地企业和高校“点对点”输送各类技能人才910余人。

一是为行政事业单位公开招录44名高素质人才和152名事业编制人员，目前已完成报名和审核工作。

二是通过“线上+线下”不间断招聘，为该县行业龙头企业招聘专业技术人才91人，实现了高校毕业生就业和企业对人才需求的双赢。

三是在大学生就业创业基地组织开展了9期创业培训，培训大学生和企业负责人270人；举办了山西省星火项目创业大赛芮城选拔赛，选拔5家企业参加全市复赛；在运城复赛阶段，“吕孝堂康养师”劳务品牌获得全市创新组一等奖。

四是积极深入入驻大学生就业创业基地的吕孝堂健康服务有限公司、合邦网络科技有限公司和运城市暖晴生态农业技术服务合作社等企业开展政策宣传和创业指导，为企业在人才招聘、技术开发等方面提供政策支持。

五是于8月19日发布了2021年芮城县青年人才就业见习岗位征集公告，选择一批该县行业龙头企业作为大学生就业见习基地，安置100名以上大学生和失业青年参加就业见习。

六是依托芮城县第一职业学校、博才职业培训学校和新世纪职业培训学校三大培训基地和18家技能职业培训学校大力实施技能提升培训工程。截至目前，已培训家政服务技能型人员11期，共440人；培训厨师技能服务人才28期，共980人，为各高校储备了家政服务和厨师技能型人才。目前，该县已与中国地质大学、山西财经大学等高校达成厨师和家政服务人员劳务输送意向。

七是围绕“赤橙黄绿青蓝紫”七大板块培训布置，组织专业教师深入亚宝药业、宏光安瓿、西建集团等46家企业开展专业技术培训，共培训建筑、营销、财务、旅游等方面的专业技术人才4255人，发放培训补贴127万余元。

八是着力打造“阳城卤肉”“芮城锁业”“吕孝堂康养师”等劳务品牌，逐步建立起芮城特色劳务品牌服务县校直通平台。目前，“阳城卤肉”正与中国地质大学积极对接；“芮城锁业”已与西安汽车科技学院达成合作意向。

九是充分发挥该县6家人力资源公司和劳务派遣公司行业优势，910余名参加完技能培训的焊工、厨师和家政服务人员，分别通过飚达人力资源公司和芮华人力资源公司等“点对点”输送到全国各地参加工作。

十是配合县教育局，在亚宝药业、大唐发电、杨森包装等龙头企业安置大学生实习实训195人，筹集专项经费19.5万元，确保实习实训期满按要求全部发放到位。（卢海军 张学晋）