临猗“三书两课”倡树“两委”换届新风

本报讯 在推进村（社区）“两委”换届选举试点工作中，临猗县委坚持政治为先、法纪为要，通过向流动党员、青年、妇女群体发送“三封家书”，全覆盖讲好思想政治、法纪教育两堂专题党课，有效保证了群众知晓率、选民参选率、公众满意率，全县换届试点工作风清气正、有序推进。

“三封家书”保参与。该县针对调研发现的流动党员参选率难保证、青年大多在外且参选积极性不高、妇女参政议政热情不浓等3类问题，精准施策、因势利导，定向发出三封倡议书14000余份，通过线上线下强力宣传发动，确保换届选举参与率。一是动员流动党员参选。通过网络平台密集“发声”、逐村张贴公告“造势”、向4600余名流动党员逐人邮寄“连心”、成功人士专人对接“回引”等方式，号召他们关注家乡发展、积极返乡参选竞选、正确行使党员权利。经过努力，参加支部推荐的在外流动党员占比超过95%，36名在外创业成功人士回村报名竞选“两委”主干。二是号召青年才俊参与。广泛发动致富能手、返乡大学生、退役军人、村官、村医、村教和在外经商务工人员等青年群体，带头宣传、积极参选。目前，该县已有348名35岁左右的年轻人报名竞选，较往届增加30%。三是引导广大妇女参政。为确保实现“100%的村委班子至少配备一名妇女干部”这一目标，临猗县委号召广大农村妇女抓住机遇、发挥优势，积极参政议政、服务群众。同时，全县组建14支妇女志愿者服务队，协助乡村两级党组织宣传换届相关政策，化解各类矛盾。目前，该县已发动425名妇女报名竞选，较往届增加10%。

“思想政治党课”聚共识。换届选举前期，该县及早安排县乡两级干部深入乡村一线，讲思想政治专题党课578堂，覆盖3.8万余人，引导全县上下讲政治、守规矩、严纪律，凝聚思想共识。一是作调研摸实情。29名县级领导干部带头深入包联乡镇、农村开展前期调研80余次，切实摸清“现任干部思想动态、参选的党员及选民情况、妇女青年及大学生村官情况”3个底子，全面掌握“信访矛盾、可能影响换届的不利因素、重点难点村”3个方面情况，及时消除信访矛盾隐患27起，有针对性地备好专题党课讲稿。二是分层级重点讲。依托乡镇党校、农民夜校，县级领导干部向包联乡镇党政班子成员、包村干部、村“两委”干部、全体竞选人讲党课；乡镇党政正职到重点难点村，其他班子成员到包联片区，为各村“两委”主干、党员、村民代表、竞选人讲党课，把加强党的领导、充分发扬民主、严肃换届纪律等要求传达给党员群众，不断凝聚思想共识，增强政治认同。三是面对面精准讲。对各村“两委”主干竞选人、换届中离任的老干部、有竞选意愿但不符合条件的竞选人3类群体，采取党委书记和组织委员面对面谈心谈话的方式，引导他们正确对待进退留转，及时发现思想苗头，疏通思想症结，及早解决问题。

“法纪教育党课”正风气。该县坚持预防为主、警示在先，采取法纪讲座、警示教育、廉政提醒3种方式，引导乡村党员干部群众严守换届纪律，营造风清气正的换届选举环境。一是法纪讲座强规矩。责成组织部、纪委监委、政法委、人大法工委、民政局等部门组成换届法纪宣讲团，深入各乡镇和重点难点村，解读换届有关法律法规、程序纪律要求，增强党员干部群众法纪意识。二是警示教育知敬畏。在各乡镇换届动员会上，安排纪委、公安等部门以案说法，对换届典型案例进行现场剖析，讲清危害及处罚，强化警示效果。三是廉政提醒明底线。乡镇党政班子成员与候选人“一对一”开展廉政提醒谈话，签订遵守换届纪律承诺书，增强竞选人纪律意识，进一步严肃纪律、净化风气。对换届选举中的拉票贿选、暴力选举等违纪违法问题，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，真正使干部群众接受教育、心存戒惧、守好底线。（周丽红 王军朋）