河津四大举措推进人才强市

本网讯　去年以来，河津市实施四大行动，进一步激发各领域人才创新创造创业活力，加快人才强市步伐，为该市经济转型发展、争当大运城建设排头兵注入强劲人才动力。

“英才兴市”行动。召开河津市第四届拔尖人才命名表彰大会，对100名各行业领域拔尖人才予以表彰，并发放书报费用津贴20万元；围绕“建设大运城、河津怎么干”开展拔尖人才建言献策活动，经过梳理汇总，形成意见建议84条。

“引才强企”行动。实施“两奖两补三免一帮”等优惠政策，每年投入560余万元，助力“龙榜”“虎榜”企业及新兴企业引进人才，现已引进了包括享受国务院特殊津贴专家常俊民、鲁怀亮在内的155名高技术和经营管理人才。制订《河津市教育医疗卫生系统公开招聘工作人员实施方案》，为该市卫生、教育等系统引进紧缺人才51人，招录工作正有序进行。

“基业长青”行动。建立青年企业家人才库，确定河津市“企业之星”创业人才47人；召开河津市“基业长青”青年创业人才培训会，邀请阳光集团董事长薛靛民作为创业导师，为该市200余名青年企业家进行企业管理培训；先后组织该市56名拔尖人才、企业家代表及管理部门负责人赴江苏协鑫大学、香港文汇管理学院开展学习交流。

“回报家乡”行动。搭建河津市“人才之家”微信平台，畅通互通渠道，与1537名北京、西安、太原等地在外人才建立了联系；建立创业孵化基地1处，申报“鲁班工匠”“晋铝焊工”等特色劳务品牌，筹建河津西安商会、东北商会；设立“心系家乡贡献奖”，鼓励引导在外优秀人才回乡投资创业。 （薛新才　武咏梅）

（责任编辑：吴琪萌）