就业保障筑牢民生压舱石

岗稳“薪”安 生计有依

“我去年有300多天都在上户，今年的订单都排到7月份了，一年能挣将近10万元。感谢人社部门给我们打造了这么好的就业平台，靠专业换来的信任和尊重，让我从业更有信心了。”近日，省级劳务品牌“晋运管家”的月嫂解翠冰回顾2025年时，爽朗的笑声中带着踏实的满足感。

每天中午11时30分，运城零工市场大厅会有不少零工等候用餐。零工赵磊多次和工友到这里等活、休息、吃饭。他说：“每周三有免费早餐，中午只要5元钱就能吃饱吃好。零工微信群会发布用工信息，打电话、发微信就能联系，不用多跑路，省时又省心。”

在赵磊找活的同时，年轻木雕师杨元博则在企业里精心制作着木雕产品，“去年市里办的行业职业技能大赛，让我收获了许多宝贵经验，我想好好精进技能，突破自我、挖掘潜能，成为更好的技能人才。”

依托劳务品牌资源，解翠冰获得了持续的上户订单和技能提升平台，决定今年再次报名提升技能；通过零工市场线上线下平台，赵磊期望能更快找到心仪的零活，获得更多收入；借力职业技能大赛，杨元博的知识储备更多、就业信心更足，正在钻研雕刻技能。

就业有路，生计有依。2025年，一个个稳定就业、灵活就业的岗位，承载着一个个小家的安康，更汇聚了我市城乡发展的基石与底气。

就业基石牢 人才活水长

就业，一头连着经济发展，一头关乎千家万户。2025年，群众家门口就业更加方便，外出务工渠道进一步拓宽，重点就业群体得到了全面精准帮扶，创业平台激发出更多双创活力，特色劳务品牌带动就业创业的劲头更足。

翻开就业账本，每一个数据都是运城就业的脉搏跳动，都是群众高质量充分就业的具体呈现，是千家万户的安稳生活和幸福。2025年，全市城镇新增就业5.48万人，失业人员实现再就业1.3万人，就业困难人员实现就业3600余人，新增技能人才1.2万人，新增高技能人才4685人，重点群体就业保持稳定，技能人才队伍规模与质量实现同步提升。

以服务精度来提升民生温度，群众的就业获得感、幸福感、安全感在2025年更加可感可及。去年2月份，山西省2025年春风行动运城示范招聘活动在运城会展中心举办，招聘规格高、规模大、覆盖广、岗位多，取得良好效果。一年间，全市高频次开展线上线下各类招聘活动1600余场，促成劳动力转移就业6.9万人，直播带岗累计关注量达247万人次。全市零工市场提供就业岗位19.7万个，服务零工46.5万人次。全市194个乡镇（社区）就业服务站进一步发挥作用，233个社区已全部配备社区专员，失业登记、信息采集、就业帮扶均有序开展。

2025年，我市新增两个省级劳务品牌、7个市级劳务品牌、6个市级外出务工人员服务工作站。目前，我市共有8个省级劳务品牌、15个市级劳务品牌，已形成“品牌带培训、培训促就业”的良性循环，建设成果位列全省第一方阵。我市17个省级外出务工人员服务工作站和49个市级外出务工人员服务工作站，已实名制累计录入并服务在外务工人员5.7万人，征集就业岗位5万个。此外，我市充分发挥省级劳务协作基地的作用，并与环渤海地区、河南省济源市、江苏省南通市和淮安市等地深入开展劳务合作，硕果不断，群众就业渠道持续拓宽。

2025年，我市就业的宏观数据稳定增长，服务网络精准覆盖，创新活力持续显现。群众的幸福感和获得感，不仅体现在扎实的数据里，更表现在大家对就业服务的评价中，显露在一张张用技能和劳动获得收入的笑脸间。

就业量质双升 发展稳中有进

超额完成的工作数据，是我市稳岗促就业、安民促发展的“记分牌”。从街头巷尾到云端网络的百姓回响，则是检验政策落地与工作成色的“裁判席”。

“有了货运零工驿站，我们司机就多了个休息、等活的‘家’。”万荣县货车司机贾建军说。“比赛中高手如云，我以后会在速度、质量上继续提高，学以致用。”新绛县职业教育中心学生张静怡参加完该县综合职业技能大赛后，为自己定下了新目标。

2025年，我们看到，大学生毕业季收到第一份满意的offer，重点社区就业人员获得“一人一策”的精准帮扶，宝妈通过零工市场找到可兼顾家庭的灵活就业岗位，创业小白接受培训后信心满满开始逐梦，在外务工人员得到人社部门和服务站的保驾护航……这些画面，都是2025年我市稳就业、保民生工作的生动缩影。

不断完善的就业服务体系，正在沉淀经验的新举措探索，以及整体稳中有进、量质双升的发展态势，为群众的幸福生活托住了底，为发展稳住了盘。“稳”的是岗位，也是人心，“升”的是就业服务质量，也是群众的收入。

2026年1月已过，各类招聘会已拉开帷幕，技能培训一期接着一期，就业帮扶仍在继续，这些都是群众可感可知的就业获得感。未来，更坚实的制度保障、更有温度的就业服务，将带来更广的就业渠道和更好的就业环境，让我市群众在时代浪潮中更加安心奋斗、更快成就梦想。

记者 范楚乔