在推进创新驱动发展上拓展新局面

本报评论员

创新是第一动力，人才是第一资源。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，要按照市委五届四次全会作出的安排部署，坚持把创新摆在全方位推动高质量发展的核心位置、把人才作为全方位推动高质量发展的第一资源，在推进创新驱动发展上拓展新局面。

教育蓄势、科技赋能、人才强基。党的二十大报告首次将教育、科技、人才工作系统化一体化统筹部署，构筑了“三位一体”的创新组合，体现了三者相辅相成、协同发力支撑社会主义现代化强国建设的重要战略地位，为我们向第二个百年奋斗目标进军制定了行动纲领。于我市而言，就是要在省委的坚强领导下，继续深入实施科教兴市、人才强市、创新驱动发展战略，统筹推进“111”“1331”“136”三大创新工程，集聚创新资源要素，打造一流创新生态，激活动力引擎，调整优化高等教育布局，构建高水平人才培养体系，努力构建创新高地、人才高地、开放高地，为我市在未来产业、新兴产业发展上抢占先机、赢得主动。

推进创新驱动发展，要打造创新高地，激发经济新动能。创新，是引领高质量转型发展的需要。要以创建黄河金三角（运城）创新生态集聚区为牵引，深化新旧动能转换，坚持腾笼换鸟、凤凰涅槃，以建设“科创中国”试点城市为突破，深入实施创新工程，持续实行“揭榜挂帅”制，谋划实施一批高新项目，打造一批创新平台，突破一批技术瓶颈，培养一批杰出人才、领军人才、青年拔尖人才和创新创业团队。强化企业创新主体地位，滚动实施高新技术企业倍增计划，实施规上工业企业研发提升工程，推动研发活动全覆盖、上水平、出成果。

推进创新驱动发展，要打造人才高地，筑牢科创之基。深入贯彻科教兴国战略，必须牢牢抓住“人”这一关键要素，优化科技人才的培养。深化人才发展体制机制改革，认真研究育才、引才的机制和办法，做精做优做强留才、用才的平台和服务。持续深化“省校合作”，提升“12大基地”质量效益，持续实施人才引进“三个计划”，优化“引育用留”政策，加大柔性用才、项目引才、待遇留才力度。打造爱才、聚才的环境和土壤，大力推进高端人才引进计划，建立运城人才“资源库”和“需求库”，努力形成聚天下英才而用之的生动局面。

推进创新驱动发展，要打造区域性教育中心，办好人民满意的教育。要坚持为党育人、为国育才，强化党建引领和铸魂育人两项提升行动，落实义务教育优质均衡创建、职业教育达标提质、高等教育高质量发展、教师队伍建设改革培优、教育领域综合改革深化拓展、教育保障能力全面提升等六项工程，推动学前教育公益普惠发展，提升高中教育教学质量，合理布局建设城区学校和乡镇寄宿制学校，办好人民满意的教育。

“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”贯彻落实党的二十大精神，让教育越来越优质、科技越来越强大、人才队伍越来越壮大，就一定能不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，为推进全市各项事业高质量发展筑牢根基。