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从“任前监督”延伸到“任后监督”

盐湖区人大常委会开展述职测评让监督发力

来源:运城日报发布者:时间:2022-04-06

本报讯 “接到7名区人大代表提出的‘关于进一步优化营商环境’建议后,我局高度重视,责成一名局领导牵头,深入一线面对面了解企业在办事过程中遇到的困难,从创新服务、完善制度、简化流程等方面推进审批制度改革……”近日,盐湖区十七届人大第11次常委会议上,该区行政审批服务管理局等25个政府组成部门负责人进行现场述职或书面述职,区人大常委会委员和部分市、区人大代表现场测评,并投票推荐“优秀工作单位”和评议单位。

为切实履行好宪法法律赋予的监督权和人事任免权,在严格履行闭卷考试、任前公示、民意测评、宪法宣誓等人事任免程序基础上,盐湖区人大常委会对国家机关工作人员的监督由“任前”延伸到“任后”,制订了《关于对政府组成部门开展述职测评的办法(试行)》和《述职测评工作实施方案》,由常委会组成人员和部分市、区人大代表组成4个测评调查组,深入25个区政府组成部门开展述职测评。

各测评调查组在广泛听取人大代表和基层群众意见的基础上,围绕项目建设、重点工程实施、惠民实事办理和政府工作报告分解任务完成情况、人大代表意见建议办理及群众“急难愁盼”问题解决等,确定调查重点,通过听报告、查资料、民意测评和实地查看,全面了解各相关职能部门的履职情况。随后,由常委会组成人员和部分市、区人大代表在常委会会议上进行满意度测评,对5个年度“优秀工作单位”进行表彰,选定3个至5个部门开展工作评议,并适时选择一两个部门依法开展质询,形成完整的监督闭环。

“我们要以本次述职评议为起点,依法依规常态化开展述职和评议工作,督促政府及组成部门真正替人民履职、为人民负责、向人民交账!”盐湖区人大常委会党组书记、主任张继丰说。          (乔靖鸿)


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