盐湖区创新举措打好人才服务“组合拳”

本报讯（记者 付 炎）在深化区校合作过程中，盐湖区聚焦人才发力，倾力打好人才服务“组合拳”，敞开“一道门”，打开“一扇窗”，建好“一个家”，用新的理念、实的举措留住人才、用好人才。

用好“公信+保障”政务服务，敞开“一道门”。该区成立了由区委、区政府主要领导为“双组长”的区校合作领导组，依托组织、教育、编办、人社、工科等部门组建了7个攻坚专班持续跟踪推进；区委研究形成8条引进人才激励政策，从户籍迁入、住房保障、子女入学、配偶就业等方面予以配套保障；柔性引进12名博士、“双一流”硕士人才入驻辖区名企，引进40名35周岁以下高素质青年专业人才激发干部队伍活力。

创优“全域+就近”平台服务，打开“一扇窗”。该区依托区乡两级党群服务中心、区公共就业和人才交流服务中心和盐湖高新区，建设了覆盖全区的23个“人才窗口”网络，通过开设“人才服务窗口”，落实专人负责，开展“一站式”服务，为各类人才提供学习交流、创新创业、精准对接的服务阵地。目前已有20多所高校200多名大学毕业生就近享受政策咨询、信息登记和对接洽谈的便捷服务。

做实“如家+长居”细致服务，建好“一个家”。该区充分用好组织部门“人才之家”跟踪管理服务人才机制，依托理想创业大厦、星河“双创”基地，大力推进人才公寓建设。目前，盐湖区人才公寓在理想创业大厦揭牌落地，规划建设的100套人才公寓已高标准建成30余套，确保了人才能够“拎包入住”。此外，人才驿站、河东书房、健身房等6个配套服务功能室也在同步完善中。