我市四个“立足”狠抓农村干部 经济责任专项审计工作

本报讯（记者 范 娜）为确保2021年村（社区）换届选举工作顺利进行，营造风清气正的基层政治生态，维护农村集体经济组织和农民的合法权益，维护农村社会和谐稳定，我市精心组织、强化措施、狠抓落实，强力推进农村干部经济责任专项审计工作。截至目前，全市2172个行政村已全部开展了审计工作，完成审计工作的村数1188个，占总村数的54.7%，预计在8月底之前全市将全面完成审计任务。

首先，立足职责抓部署。为了全方位推进农村干部经济责任专项审计工作，市农业农村局积极对接市组织、民政、财政等部门，共同研究开展农村干部经济责任专项审计工作。组织市县两级相关部门及乡镇书记参加了全省农村干部经济责任专项审计视频培训班，芮城县在会上作了典型发言。会后进行了全面部署，各县（市、区）相继成立审计工作领导小组，统筹推进农村干部经济责任专项审计工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，同时细化工作方案，进行“全覆盖”式的审计，实现不掉一个村，不落一个人。

其次，立足实效抓培训。继省培训会后，6月下旬，我市召开了农村干部经济责任专项审计视频培训会，对农村干部经济责任专项审计工作相关政策和要求进行解读和释义，对下一步工作进行了安排部署。7月上旬，在全市农村集体经济组织带头人培训班上，对审计内容进行培训，要求各县（市、区）一定要坚持依法依规、客观公正、实事求是的原则，做好村（社区）“两委”换届前农村干部经济责任专项审计工作。7月中旬，在全市村（社区）“两委”换届工作业务培训会上，又系统讲解了农村干部经济责任审计相关业务知识。盐湖、芮城、新绛等县（市、区）先后就审计范围、内容以及审计过程中容易遇到的问题对审计人员进行了系统培训。通过培训提高了参训人员政策水平，为规范开展审计工作打下了坚实基础。

再次，立足管理抓规范。全市组织专人认真学习《山西省农村集体经济审计暂行条例》《山西省农村集体经济审计工作规程（试行）》等文件，并在深入调研、征求各县（市、区）意见的基础上，起草印发了《农村干部经济责任专项审计文书、文头格式》的通知，对“审计通知书”“审计调查通知书”“审计报告”“审计报告征求意见通知书”“审计意见书”“审计决定书”“审计建议书”“移送处理书”等18种审计文书格式进行了统一，从而规范了审计行为。同时，为确保农村集体“三资”管理在换届期间不受影响和不遭人为流失，切实维护农村集体经济组织及成员的合法权益，营造风清气正的换届环境，起草印发了《运城市农业农村局关于在村（社区）“两委”换届期间加强农村集体“三资”监管工作的通知》，对加强财务收支管理、债权债务管理、资产资源管理、各类合同管理、会计档案管理、财会队伍管理等六个重要内容和重点环节提出明确要求，为进一步加强换届期间农村集体“三资”监管提供制度保障。

最后，立足推动抓督导。为了扎实推进农村干部经济专项审计工作，市农业农村局印发了《关于开展农村干部经济责任专项审计工作督查的通知》，抽调专人成立了农村干部经济责任专项审计督查组，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，对各县（市、区）工作部署、审计程序、审计评价、审计结果运用等情况以及强化保障措施等方面开展督导检查，确保审计工作规范有序推进。万荣县委主要领导带领农村经济服务中心等相关单位负责人，深入部分乡村对农村干部经济责任专项审计工作进展情况进行调研，并反复强调一定要严把审计程序，严肃审计纪律，认真落实好省委“不审计不换届、审计不清楚不换届”的精神，真正做到还干部一个清白，给群众一个明白，为村“两委”换届工作打下坚实的基础。防范和化解各种信访矛盾风险是推动专项审计的重要环节，近日，市农业农村局选派政治素质好、业务水平高、沟通能力强、熟悉本部门工作人员，每天坚持在市信访大厅值班，对换届期间农民群众反映的“三资”管理问题，及时调查处理，把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层，确保换届期间社会环境整体平衡有序。

下一步，我市将做好督查指导、把握进度、解决问题，力促各县（市、区）将审计结果运用于村（社区）“两委”换届，把政治觉悟高、综合能力强、作风正派、实绩突出、群众认可的选为干部人选，为全市村（社区）“两委”换届选举夯实基础。