驻市委宣传部纪检监察组严格执行 不同层级不同类别的谈话制度

本报讯 谈话是处置问题线索和有效预防问题发生的重要方式，今年以来，驻市委宣传部纪检监察组把谈话工作放在重要位置，坚持抓早抓小、防微杜渐，充分运用监督执纪第一种形态，使“红脸”“出汗”发挥应有效果。

驻市委宣传部纪检监察组在收到和发现问题线索后，及时召开线索处置专题会，对问题线索进行深入研讨、综合分析，结合申报的廉政档案，切实做到方式妥当，定性准确。对采取谈话方式处置的问题线索，认真拟订工作方案和相关预案，严格按程序报批，在规定的地点和时间进行谈话。在具体谈话中，驻市委宣传部纪检监察组注意谈话技巧、谈话方法、谈话态度、谈话心理，把现有的问题谈深、谈透、谈准，并看能否在谈话中发现新的问题。同时，坚持谈话工作制度化、规范化、长效化，不断强化抓早抓小，教育在先、警示在先、预防在先，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

今年以来，驻市委宣传部纪检监察组严格执行不同层级、不同类别的谈话制度，每季度与所监督单位党组（委）主要负责人，就党风廉政建设工作进行会商沟通，及时研究协商解决单位党风廉政建设有关事宜，切实起到了谈话提醒“咬耳扯袖”，早发现、早预防的良好效果。 （运轩纪）