来源：运城日报发布者：时间：2014-05-22
本网讯 为及时整改党的群众路线教育实践活动中基层干部反映的突出问题。近期，临猗县县委组织部出台《组工干部效能考核办法》，对组工干部实行百分制量化考核。
一是突出思想作风建设。结合教育实践活动中征求意见梳理汇总情况，确定了15条关于“四风”方面的突出问题进行量化，倒扣计分进行考核。二是突出工作任务落实。各科室对照年初组织工作要点进行目标责任承诺，并进行量化考核。三是突出信息宣传报道。省、市级新闻媒体发表一篇分别给予表彰奖励，中央级新闻媒体发表一篇进行额外奖励。四是突出考核结果运用。把考核结果作为提拔使用、评优评模的重要参考依据。对考核结果位于后3位的组工干部进行诫勉谈话，并视情况调整工作岗位。 （郝 彪 张冰洁 梁 克）
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