临猗加大新遴选副科级干部培养力度

运城日报讯 为帮助从大学生村官中新遴选的副科级干部尽快适应新岗位，近日，临猗县采取多项举措，加大培养力度，取得实效。
该县县委组织部邀请基层工作经验丰富的乡镇党委书记、乡镇长及县直相关部门负责人，对拟任职的副科级干部进行专题培训，内容涵盖基层党建、招商引资、土地政策、新农合及农村低保等；对新遴选的副科级干部，安排其到县信访局、矛排办进行为期两个月的挂职锻炼。同时，新遴选干部到岗后，所在单位将统筹考虑其个体特点，有计划地安排他们到多个岗位交流学习，促其尽快适应岗位，独立开展工作。 (张 弛)

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