垣曲县推动乡镇党建办从“有形覆盖”到“有效运行”

本报讯（记者 邢智轩）去年以来，垣曲县不断强化乡镇党建办统筹协调、整体推动、督促落实作用，并谋划制定工作例会、网格下沉、评估调研、工作会商等制度，推动其从“有形覆盖”向“有效运行”转变。

垣曲县强化党建办考核落实功能，坚持周一早会、周五碰头，推动农村基层党建重点任务压茬推进。建立党建工作任务清单，并拆解成每周重点任务，周一早会以工作提醒的形式下发党建办成员，实现清单化推进。党建办工作人员立足岗位职责，负责推进落实。村级干部管理岗专职人员高效完成新老班子交接、村干部报酬待遇调整等工作，推动新任职干部依法有序开展工作。每周五下午召开碰头会，听取本周工作完成情况、下周工作谋划情况、需要领导协调事项等方面汇报，针对难点事项集中时间、集中精力、集中攻坚，确保工作落实落细、取得实效。

强化党建办调查研究功能，组织党员常态化深入网格联系服务群众。该县在包村责任制基础上，把党建办工作人员嵌入网格，人人建立专属网格党支部联系点，党建办主任和副主任定期走村入网，了解党建任务落实成效及面临的新情况、新问题；党建办工作人员走网入户，听取群众意见建议，认真研究吸纳。党建办工作人员通过列席党支部大会、主题党日、组织生活会等方式，指导村“两委”委员带头学习、带头发言、带头开展批评和自我批评，带动支部党员锤炼党性修养、提升政治能力，真正把村级党组织建设成为乡村振兴的坚强堡垒。发挥党建引领作用，引导党员、返乡青年、志愿者等各方力量参与，推动资源、服务下沉网格，帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事。

强化党建办参谋助手功能，吃透政策，摸清下情，找准路子，推动基层党建工作质效全面提升。党建办组织全体人员会同村党组织持续用好“五定”成果，帮助各村积极探索资源开发、资产盘活、特色种养、生产服务等发展模式，编写未来五年规划，为各村锚定发展方向。结合各村年初制定的工作计划，推行每季度开展一次专项调研指导，半年组织一次“晾晒”交流活动，年底组织一次村党组织书记述职评议，通过现场看、群众评等方式，科学评价基层党建工作成效。在深入调研、综合评估基础上，提出规范村干部档案、软弱涣散基层党组织党建联建等举措，推动基层党建提质增效。各乡镇党建办参照机关事业单位干部档案管理要求，按照“一人一档”标准，为村“两委”干部建立个人档案，作为认定其任职经历和履职情况的重要依据。

强化党建办统筹推进功能，通过联席会议，着力破难点，抓巩固，防反弹，促提升。由党建办牵头，加强与纪检监察、宣传统战、社会工作等部门协作联动，深入摸底排查问题，“一村一策”研究制订整改方案。建立好中弱村党组织书记联席会议机制，组织“先进村”与软弱涣散村结对进行帮带提升，通过组织联建、产业联合、治理联动，推动软弱涣散党组织整顿提升。教育引导党建办工作人员、村干部等立足岗位履职尽责，以实实在在的工作成效服务群众、推动发展，把学习成果转化为担当实干的自觉行动。持续推动党建引领新型农村集体经济发展，党建办会同农经、财政等部门，指导各村党组织因地制宜申报集体经济扶持项目。