零工车间，让季节性就业多一份从容

□记者 范楚乔

运城素有“中国北方百果园”之称。眼下正值桃、李等果品的收获季节，也是苹果、梨等果品套袋的农忙期，各县（市、区）农村经纪人、果农，以及农业合作社、果品加工企业都忙得不可开交。如何在季节性灵活就业黄金期，减少“有人没活干、有活没人干”的错配，把零散人员聚起来、把灵活岗位统起来、把用工服务做实做细？各县（市、区）人社部门根据当地实际，进行了不少探索。

以永济市为例，零工市场聚焦城乡富余劳动力上下班灵活、岗位离家近的需求，在去年的实践基础上，升级果品加工车间，吸引了许多大龄就业人员、宝妈灵活就业，实现果农、果品加工企业、灵活就业人员多群体受益，产业增值和群众增收双向共赢。

过去，永济市韩阳镇等地的杏子收获后，一部分需要运到外地工厂深加工；现在，果品加工企业安排人员驻扎永济，鲜果初加工在本地完成，再运至工厂。以前，永济市城区、周边村的大龄就业人员、宝妈等灵活就业人员，可以做手工饺子、编织等零活。如今，他们又多了果品初加工这一轻巧不累人、简单易学的工种。

有了零工市场搭建的零工车间，果农的次果卖到了更好的价格，经过本地初加工、工厂深加工变身果脯、果干；果品加工企业省去了临时工招用难的烦恼，培养了较为固定的季节工群体；零工可以随来随干、随停随走，定期领薪、多劳多得，就业条件宽松。

5月中旬至6月中旬，永济市零工市场通过零工车间共带动1.46万人次灵活就业，带动群众增收87万元。数字的背后，折射出永济市盘活城乡富余劳动力，让群众顾家增收两不误的实在成效。

为确保就业服务扎实、高效，永济市零工市场首先做好主动靠前、精准搭桥工作，工作人员提前摸排企业用工需求、梳理群众就业意愿，并科学规划场地、细化作业流程。其次，提供高效的信息服务和线上线下即时快招的灵活就业模式，让群众便捷务工。同时，注重及时结薪、保障到位，给灵活就业人员吃了“定心丸”，大家干得踏实、有奔头。

永济市找准了产业与就业的结合点，敏锐地捕捉到了人与岗的衔接处，并实施了高效精准的就业服务。有了杏子加工的成功探索，桃子等果品加工也可以复制，季节性灵活就业时间便可以拉长。

田间采收、就近加工、统一转运、深度增值，永济市将这些环节进一步打通后，既能延伸本地林果产业链，提升产品附加值，又能更加高效地带动群众就业，可复制、可借鉴。

季节性用工需求量大、城乡闲散劳动力碎片化时间多，这样的矛盾普遍存在。永济市的探索表明，搭建就业服务桥梁的关键是把服务送到离群众最近的地方，把岗位嵌入离产业最近的地方。

当然，如何延长零工就业时间段，从杏延伸到桃、梨等果品，实现四季有活干，让更多零工变成熟练工，也是下一步深化探索的方向。依托我市多品类林果产业资源，精准搭建各类用工供需桥梁，这一模式将为破解季节性就业难题，提供长久可行的解决方案。