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且听万企“拔节声”

——我市民营经济发展向新向优生机勃勃

来源:运城日报时间:2026-03-16

春日的河东大地,处处涌动着民营经济发展的蓬勃生机:中磁科技的生产车间里,高端磁材产品批量下线;宏达钢铁的绿色低碳薄带铸轧生产线高速运转,订单接连不断;稷山的政金企对接会上,银企签约落地有声,一笔笔资金为企业发展注入“活水”……

长期以来,我市始终将民营经济作为高质量发展的重要支撑,持续优化营商环境、强化要素保障、破解发展难题。

数据是最有力的证明——2025年,全市民营经济市场主体达52.6万户,占比98.5%;实现税收111.5亿元,占比60.84%。一幕幕生产场景、一串串亮眼数据,勾勒出我市民营经济发展的清晰轨迹。

政策精准赋能 营商环境持续优化

“以前办企业变更手续要跑好几个窗口,现在工作人员全程代办,一会就办完了,太方便了!”在运城市政务服务大厅,一家企业办事人员王女士拿着刚办好的手续,对便捷的政务服务连连称赞。

优化营商环境,是激发民营企业活力的关键举措,是提升区域核心竞争力的重要抓手,更是推动经济高质量发展的基础性工程。营商环境是生产力,是竞争力,更是发展底气。

打开涉企政策“一站式”综合服务平台,727条涉企政策、239项奖补事项一目了然,像超市货架般清晰陈列。“以前是我们追着政策跑,现在是政策追着我们跑。”三馨食品董事长任光孟笑着说,线下有政府工作人员不定期普及惠企政策,线上平台也会实时推送,政策直达很贴心。

作为全省率先成立民营经济发展局的地市,我市始终把优化营商环境作为推动民营经济发展的“先手棋”,构建起协同高效的工作推进体系。成立由46家单位组成的促进民营经济发展壮大部门联席会议制度,打破部门壁垒、凝聚工作合力,针对民营企业诉求、发展趋势等关键问题,靶向破解难点堵点,合力推动民营经济发展。

与此同时,我市持续深化“高效办成一件事”改革,全面推行企业开办、变更、注销等高频事项线上线下“一网通办”“一窗通办”,真正实现数据多跑路、企业少跑腿。全面上线运行涉企政策“一站式”综合服务平台,累计发布涉企政策727条,上线惠企奖补事项239项,让政策红利精准直达企业。严格规范涉企执法行为,全面落实行政检查清单管理制度,及时公开执法检查关键信息,不断提升执法工作透明度和公信力。积极开展“企业安静期”制度试点,动态管控入企检查频次和事项,有效杜绝随意检查、重复检查、多头执法等现象,切实为企业松绑减负、保驾护航。

创新提质增效 技术实力稳步提升

盐湖区水泵特色专业镇创新“平台+专业镇服务中心”模式,搭建工业互联网平台,集成ERP、MES等管理系统,提供数字化转型、质量检测等服务,推动98家企业上云,入选国家级典型案例;

宏达钢铁建成我国首条拥有自主知识产权的绿色低碳薄带铸轧生产线,成为传统产业向绿色化、高端化转型的标杆范例; 

恩光科技最新产品实现者PS800,是其自主研发的国内首台AI智能高危急救可穿戴设备产品,能够实现心脑监测以及其他19项健康指标检测,搭载风险预警功能和六维急救方案,完全实现AI化,填补了国内这一领域的空白;

中磁科技受邀参加民营企业座谈会,成为运城民营经济高质量发展的生动缩影和有力见证;

……

从传统行业迭代升级到战略性新兴产业加速崛起,我市坚持创新驱动发展,一大批民营企业创新动能持续释放,科技活力竞相涌流,为全市经济高质量发展注入源源不断的强劲动力。

数据显示,在我市专精特新中小企业和高新技术企业中,民营企业占比均超过90%。全省民营企业百强榜单中,我市17家企业上榜,6家企业入选全省民营企业制造业30强,上榜数量均位居全省第二。全市孵化培育省市重点实验室59个(省级4个、市级55个)、省市技术创新中心44个(省级8个、市级36个)、省市新型研发机构14个(省级3个、市级11个)、省级工程研究中心4个。

服务纾困解难 发展信心持续提振

不久前,稷山县胜达包装有限公司总经理任振华还在为企业设备更新改造所需的资金筹措问题发愁。如今,这一难题已经迎来转机。

“以前找银行贷款手续复杂、审批困难。2024年稷山县包装印刷协会成立后,陆续帮助几家企业融资。今年,协会再次出面找银行协商贷款事项,我们的资金问题很快得到解决。协会还在法律服务、技术培训、安全管理等方面提供了大量支持。”任振华坦言。

资金、土地、人才等要素是企业稳定生产、扩产升级的重要保障,也是良好营商环境的重要体现,我市多措并举强化要素保障,为企业发展保驾护航。

资金支持更有力。聚焦“两重两新”、先进制造业、节能降碳、工业技改等政策支持重点,积极为全市民营企业争取中央预算内投资、超长期特别国债、省级技改专项等各类政策资金。

金融服务更精准。常态化开展政金企对接活动,健全中小微企业融资协调机制,深入推进“千企万户大走访”等专项行动,推动信贷资源精准直达实体经济。全市企业授信、授贷规模均位居全省第二。

人才赋能更高效。扎实开展职业技能提升行动,累计开展各类职业技能培训37.5万人次,新增技能人才11.3万人、高技能人才2.91万人。建立重点民营企业联系服务机制,精准组织各类招聘对接活动,累计举办线上线下招聘5308场次,提供就业岗位199.4万余个。

本报记者 李星星


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