“产改”为翼翔云天

近年来，垣曲县总工会紧扣产业发展需求，以产业工人队伍建设改革为重要抓手，从文化引领、人才培育、权益保障、创新驱动等多维度发力，推动产改工作走深走实，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

文化是产业工人队伍建设的灵魂。垣曲县总工会紧紧抓住理论学习这个“牛鼻子”，精心组织产业工人深入进行理论知识学习，汲取奋进力量。同时，通过开展“工匠讲堂”“技能比武”“优秀产业工人评选”等活动，厚植工匠文化。该县还集中财力、物力，在县城黄河路设置宣传展板、展示劳模头像，打造“劳模一条街”，大力营造“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围，让劳动光荣理念深入人心。今年“五一”劳模评选中，产业工人占比达42.5%，比省、市要求高7.5个百分点，产业工人的社会认可度与队伍影响力持续增强。此外，在车间班组、楼宇园区，垣曲县总工会积极推动创新理论宣讲示范站与职工书屋等文化阵地有机融合，邀请劳动模范走进宣讲站，用亲身经历讲述奋斗故事，以“身边事”讲透“大道理”，激发产业工人的奋斗热情。

在筑牢文化根基的同时，垣曲县总工会同样注重产业工人人才梯队建设。一方面，统筹协调垣曲县高级职业中学与垣曲皋陶电子商务有限公司，共建电子商务实训基地，聚焦网络营销模拟、农产品静物拍摄等实操课程开展实训教学，培育大批电商“尖兵”，为县域农产品加工企业注入强劲动力。另一方面，组织县内多家企业与职业院校建立“订单式”人才培养机制，围绕有色金属、绿色农业等主导产业，定制化培养技术型、技能型人才，实现“校企双赢”，累计每年为企业输送200余名专业人才，为垣曲县产业发展构筑起高素质人才方阵。

保障产业工人权益是构建和谐劳动关系的关键。垣曲县总工会不断完善法律援助体系，主动为企业和职工开展“法治体检”，深入“病灶”摸排线索，成功化解9起欠薪纠纷，为职工追回百万余元经济损失。同时，推动企业建立健全职工薪酬增长机制、带薪休假制度、职业健康保障体系，定期开展“职工满意度调研”，已对全县30余家企业完成调研，及时解决职工在工作、生活中的急难愁盼问题，营造“企业关爱职工、职工奉献企业”的良好氛围，建立起和谐稳定的劳动家园。

创新是产业发展的动力源泉，而资金则是创新的重要支撑。垣曲县总工会加大产改工作资金投入力度，设立产业创新专项基金，重点支持企业技术研发、设备升级、创新平台建设，鼓励企业与科研院所合作，围绕关键技术瓶颈开展攻关，推动“产学研用”深度融合。截至目前，县域内多家企业借助资金支持，成功研发新型环保建材、智能化农业设备等10余项创新产品，其中3项技术达到省内领先水平。资金的持续注入，有效激发企业创新创造活力，推动垣曲县产业发展从“规模扩张”向“质量效益”转变。

在这场产业工人队伍建设改革浪潮中，垣曲县总工会以“产改”为翼，奋力托举着垣曲经济社会向着更高远的天际翱翔。新的征程上，垣曲县总工会将持续优化举措，让文化引领更深入、人才培育更精准、权益保障更贴心、创新驱动更强劲，推动产业工人与县域发展同频共振，以匠心和创新赋能，绽放出高质量发展的耀眼光芒。

（张 辉）