自助求职机 帮您找工作

近日，在中心城区万达广场运城盐湖店（以下简称“万达广场”）举办的盐湖区消夏招聘会上，两台自助求职机吸引了不少求职者的目光。这两台数智化设备的日常“工作”地点，就在万达广场3号门西侧的零工驿站。

该驿站由万达广场与盐湖区就业服务中心联合建立，是盐湖区首家设在商场内的零工驿站，可提供求职、招工、临休等服务，让就业供需对接更加便捷、高效。

“零工驿站功能区齐全，除免费饮水机外，还增加了智能水柜，大家可自行购买饮品，还有公共充电宝、冰箱、微波炉等设备，以及雨伞、针线包、药箱等。求职者可以咨询、查看招聘信息，了解就业创业政策或自助求职。”万达广场人事行政经理杨柳说。

这个场所不仅为快递小哥、环卫工等群体提供了临休空间，也借助万达商管“即刻职达”平台，为周边企业、商户和求职者搭建起精准、多样化的就业服务平台。

“即刻职达”招聘求职平台以微信小程序为载体，凭借独有的线上线下场景优势，可为企业提供招聘、培训、考勤、背调、人才测评、劳动合同电签等人才资源服务。据介绍，在手机端注册并完善简历后，即可在自助求职机上选择“人脸识别”或“支付宝扫码”任一方式登录，将地点设在运城市，便可查看招聘企业、岗位、薪资等内容，选定有意向的工作“投简历”。

“像这个综合维修技工岗位，月工资3000元至5000元，要求学历大专及以上，工作经验1年至3年，五险一金、包吃。岗位要求、商户信息、福利待遇都介绍得一清二楚。”杨柳一边演示一边介绍。

此外，万达广场还积极践行“平等就业”理念，通过残联部门推荐，筛选残疾人大学生作为驿站运营助理。“感谢残联的岗位推荐和万达广场的暖心助力，我一定在岗位上好好学习、做好服务。”驿站运营助理张鑫萌说。

万达广场是我市规模较大、业态丰富的商业综合体，直接提供了大量就业岗位，带动了商圈及相关产业的发展。

建立以商圈门店为载体资源，提供一条龙式就业服务的零工驿站，不仅是政企合作促就业的一项新举措，可更好地帮助群众通过灵活就业形式就业，还体现了就业部门靠前服务、创新服务方式的担当及企业的社会责任感。

盐湖区就业服务中心相关负责人表示，今后，他们将和万达广场一起继续完善商圈零工驿站功能，将就业服务、便民服务进一步延伸到群众身边，让零工驿站充分发挥优势和功能，促进更多群众高质量就业。

记者手记

近年来，灵活就业浪潮掀起，呈现出零工规模快速增长、就业群体多样化等趋势。盐湖区就业服务中心运营的运城零工市场在促进我市零工就业等方面起着重要作用。万达零工驿站的设立，是运城零工市场与企业积极合作的产物，实现了政企资源互补和服务效能最大化。

从信息传播渠道看，万达广场商户多、企业多，本身具有丰富多样、持续的用工需求。有了零工驿站，可以更便捷地收集岗位信息，直接促进群众就业上岗。同时，万达广场人流量大，在此设置零工驿站，可以让群众在消费、休闲的过程中顺便了解就业创业政策、各行业用工需求，吸引有意向的灵活就业人员登记求职。在招聘效率方面，驿站引入的自助求职机等设备，让群众找工作变得更加智能化、数字化、便捷化，提高了沟通效率，空间和时间限制因素降低。此外，借助零工驿站的场地和设施，群众还多了一个休息、洽谈的场所，该处未来还可开展技能培训、主题讲座等，就业部门工作人员可为求职者提供权益保障等就业服务，充分发挥驿站的促就业功能。

万达零工驿站的开设，是一个创新举措，也是政企合作服务群众的具体模式，既发挥了政府部门的公共服务职能，又充分发挥了市场主体的灵活性和积极性，提高了中心城区零工服务的覆盖面、精准度和效率。 记者 范楚乔