“典范”的力量

本报记者 陈永年

“父辈们的故事”年轻一代企业家讲述，理想信念主题教育报告会，“晋商精神在运城”主题演讲比赛，年轻一代企业家能力素质提升培训班，民营企业家典范选树……

两年来，市委统战部、市工商联聚焦非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，开展“晋商精神在运城”民营企业家典范选树20余项系列活动，以讲政治、讲信心、讲理念、讲责任、讲传承、树典范“五讲一树”为牵引，强化民营经济人士思想政治引领工作，引导民营经济人士聚焦主业、练好内功，在全社会营造了重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，为全市民营经济高质量发展注入了不竭动力。

“晋商精神在运城”民营企业家典范选树活动现场。（资料图片）

引领

注入发展“强心剂”

引领，当有鲜活、可亲、可学的榜样，也需要认知、共情最终达成一致的过程。

民营企业家典范选树活动中，我市运用专家学者讲、企业家讲、“企二代”讲、企业员工讲等多种形式，通过生动感人的真人真事，去教育人、影响人、感染人。

优秀企业家的担当，体现在主动为国分忧，提高供应链安全水平。

围绕解决卡脖子问题，山西永东化工股份有限公司研发出YD—210C、YD—250C、YD—280C系列导电炭黑产品，经省科学技术厅鉴定达到国际先进水平，打破了卡博特等国际巨头的垄断，实现了中低压电缆线屏蔽料导电炭黑的国产化替代。

该公司董事长刘东杰在讲述时说：“虽然这仅仅是一个局部的突破，但对打破国外垄断，树立民族品牌，具有典型意义。”

优秀企业家的责任，体现在保持共情，将自身的事业融汇在更多人的需求之中。

贾秋丽大学毕业后嫁到东北，在辽宁办了一家口腔诊所，生活安稳平顺。2014年的苹果销售难题，改变了她的人生轨迹。

如今已是山西蓝青电子商务有限公司总经理的贾秋丽，在参加年轻一代民营代表人士理想信念教育主题活动时回忆：“当时，村里的乡亲们苹果卖不了，就让我这个上过大学的娃娃帮他们想办法。从那时起，我就下定决心，要给他们做点事，要帮他们卖苹果！”

优秀企业家的操守，体现在重义轻利，传承和发扬伟大的晋商精神。

2021年，运城建工集团在承建垣曲城北初中造价约1.5亿元的新建项目时，选择了更环保、更抗震且更便于施工的钢结构装配式施工。虽然调整后工期缩短了40%，赶在9月新学期开学前建成投入使用，公司却承担了900多万元追加造价。

在“晋商精神在运城”主题演讲比赛中，运城建工集团员工袁瑾讲完上述故事后感慨：“原来新的晋商就在我的眼前，晋商精神就洋溢在、澎湃在我的身边！”

优秀的企业家，当对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。

近年来，市委统战部、市工商联持续聚焦民营经济人士理想信念教育，建立健全民营经济人士思想状况综合分析研判机制、民营经济统战工作协调机制，举办河东民营经济大讲堂、民营企业家座谈会、民营企业集中观摩学习等活动，不断夯实民营经济人士“听党话、跟党走”的思想根基，坚定高质量发展的信心和决心。

赋能

打好服务“组合拳”

推动民营经济发展，需要优化营商环境，提供更优质的服务。优质，就体现在真正服务到民营企业发展的难点痛点上，服务到企业家自己无法解决、不好解决的难题上。

民营企业发展，离不开政策、资金等关键要素的供给。

2013年9月，福建人高永福带着100多个老乡组成的团队来到稷山，成立了稷山县铭福钢铁制品有限公司。十余年来，从租赁经营到收购后全面升级改造，铭福钢铁已累计投资了40多亿元。

高永福说：“从政策扶持到项目审批，从融资贷款到市场开拓，政府的支持无处不在，让我这个外地人感受到了家一般的温暖，成为支持我们企业不断发展壮大的力量源泉。”

为了破解民营企业融资难题，市委统战部、市工商联打通“政银企”堵点，先后为200余家民营企业协调贷款23亿元，授信24.67亿元。

民营企业有序发展，需要及时规避风险。

山西诺维兰（集团）有限公司在落实清廉合规建设中，巩固了风险防控体系，构建了职责分工与监督、案件查控和信息系统防控机制，涵盖31项职权、143个流程环节、225个风险点和340项防控措施。“这些机制已经成为企业发展的核心竞争力。”公司董事长朱建军说。

聚焦守法合规建设，市委统战部、市工商联强力推进清廉民企建设，在全市高标准打造清廉民企示范企业23家，引导企业家树牢诚信经营、依法经营理念。同时，定期组织民营企业家到知名高校开展专题培训，分行业分批次组织民营企业负责人赴发达地区和优秀民营企业实地考察学习，提升民营企业家主动管控风险的能力。另外，加强与法院、检察院、公安、司法等部门联系，成立法律维权服务中心、启动“百名律师进民企”活动，为民营企业提供“一站式、低成本、订单式”的法律服务和法治保障。

民营企业要持续发展，高质量的交接班也很重要。

参加年轻一代企业家“父辈们的故事”讲述时，绛州澄泥砚研制所设计总监蔺霄麟第一句话是：“我想借这个地方来夸一次我的父亲，因为我从来没有在这么大的场合表扬过他。”

而他的父亲蔺涛，却在另一个讲述会上欣慰地描述儿子的成绩：“他采用调整窑内温度及氛围的方式，让原本只有3种颜色的澄泥砚增加到8种颜色，令开窑现场的所有师傅及前辈惊喜万分。”

高质量的代际传承往往需要高质量的思想认同，这需要“创一代”和“企二代”双向奔赴，共同努力。为此，市委统战部、市工商联实施了企业家培训工程、年轻一代成长计划，建立年轻一代企业家数据库，举办年轻一代企业家“父辈们的故事”讲述、“弘扬企业家精神，重塑企业家形象”企业家讲述、“晋商精神在运城”专题研讨会等活动，通过优秀企业家谈、年轻一代谈、专家学者谈等多种形式，引导年轻一代企业家认真了解父辈们的创业经历，达到情感上的共鸣、选择上的理解、精神上的共情和价值观上的认同。

重塑

提振发展“精气神”

提供就业，关爱员工，是企业家履行社会责任的起点。

以山西永东化工股份有限公司为例，公司奉行“让员工与企业一同成长”的理念，让员工充分享受企业发展的红利。截至2023年年底，员工平均月工资已累加到6500元。而且，从 2015年起，公司又给员工父母按月发放孝道工资，目前已增加到200元。

企业发展到一定程度，对社会的贡献必然会冲破有形的围墙，辐射到更广阔的天地。

“万企兴万村”行动是乡村振兴战略的重要组成部分，也是促进“两个健康”的重要抓手。我市出台《“万企兴万村”运城行动实施方案》，全力推动“万企兴万村”运城行动扎实有序开展——

河津市宏达集团立足传承历史文化、挖掘民俗文化、融入生态文化，投资1亿多元建成“一街三中心”，全力打造配套完善的河东民俗特色文化小镇；

临猗县御品一园电子商务有限公司发挥电商优势，帮扶北辛乡义堂村建设水果基地700余亩，辐射周边果农增加销售收入7000万元；

稷山县山西晋武能源有限公司成立了“晋武公益基金”，回馈路村村父老乡亲。先后资助该村120余名大学生、43户贫困户、36户五保户、260余名70岁以上老人，累计金额上千余万元；

……

截至2024年12月底，全市共有208家民营企业参与“万企兴万村”运城行动，共实施项目327个，惠及290个行政村。其中，126家企业实施投资经营类项目140个，惠及206个村，实际到位资金31.28亿元；135家企业实施公益捐赠类项目187个，惠及143个村，捐款捐物总计2.74亿元。

只有真诚回报社会、切实履行社会责任的企业家，才能真正得到社会认可，才是符合时代要求的企业家。市委统战部、市工商联聚焦民营企业社会责任，积极支持引导广大民营企业在乡村振兴、稳岗就业、公益慈善、科技创新等领域担责出力，富而有责、富而有义、富而有爱的企业家形象逐渐树立。

通过开展历时两年多的“晋商精神在运城”民营企业家典范选树系列活动，运城市创造性探索出民营经济人士思想政治引领新路径，起到了良好的示范效应。

市委统战部副部长，市工商联党组书记、常务副主席张建波说：“只有牢牢把握‘两个健康’主题，才能推动民营经济健康发展；只有换位思考、回应关切和积极共情，才能实现高质量的引领。下一步，我们将紧盯‘一城两区三门户’目标和思路，全方位构建促进民营经济发展的服务体系和工作矩阵，切实以民营经济统战工作的‘硬实力’构筑建设‘一城两区三门户’的‘硬支撑’，为谱写中国式现代化运城新篇章贡献智慧和力量。”