临猗县委老干部局：汇聚“银发力量” 释放“银发活力”

本报讯（记者 曹欣怡）去年，临猗县委老干部局紧紧围绕中心大局，找准切入点，找实发力处，念好“讲、传、调、育”四字诀，组织引导“银发人才”为谱写中国式现代化临猗篇章助力赋能。

聚焦弘扬革命精神，讲好红色故事。成立老干部“红色精神宣讲团”，深入挖掘本土红色资源，深入学校、社区、机关企事业单位，以多种形式讲好红色故事、传承红色基因、赓续红色血脉。

聚焦乡村全面振兴，传授技能经验。组建“老干部服务团”，吸收农业、医疗、文化等领域的“银发人才”到乡村振兴第一线讲授农技、提供义诊等，助力农业增效益、农村增活力、农民增收入。组织老干部深入乡村开展专题调研，详细了解产业培育、农民增收等情况，实地感受临猗农村发生的巨大变化，为打造“一村一品”、提升农特产品的知名度和影响力、推进农村发展献计出力。

聚焦深化基层治理，化解矛盾纠纷。以社区老干部党支部为依托，在居民小区组建老干部“和事佬”志愿服务团队，吸收具有法律专长的156名退休干部加入全县调解队伍，辐射带动乡镇、社区建立调解室24个，累计化解各类矛盾纠纷千余起。同时，按照市委老干部局的安排部署，广泛动员、精心组织，引导广大老干部立足居住小区，争当“银发红管家”，协助社区不断提升治理效能，维护社会和谐稳定。

聚焦建设教育大县，培养时代新人。组织引导离退休干部积极开展“银青结对”等志愿服务活动，深入学校，为学生教授“家风故事”“法治安全讲座”等课程，引导孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观。开展“笔墨润心 书道育人”活动，提升留守儿童书写水平，助力其健康成长。