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培养“三种能力”打通基层监督“最后一公里”

来源:运城日报发布者:时间:2023-04-19

孟 瑶

纪检监察体制改革,明确了监督是纪检监察工作的基本职责、第一职责,做好监督工作的重要性愈发显现。习近平总书记在党的二十大报告中提出要“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系”,但在实际工作中,基层监督仍然存在推进不深不实的情况。破解基层监督困境,打通基层监督“最后一公里”,监督者要培养“三种能力”。

培养“喜欢多管闲事”的能力。“多管闲事”不是闲来无事找麻烦,是“眼里有活”的具体表现。基层纪检监察干部工作与生活环境重叠度高,监督工作开展时难免遇到熟人熟脸,这就导致部分基层监督者错误地认为监督就是“得罪人”的活,能不管就不管,监督工作变得比较被动。纪检监察干部作为监督者必须端正思想认知,不仅要认真做好日常监督、专项监督这些规定动作,还要学会抱着“爱管闲事”的心态,随时对看到、发现的问题进行纠正和处置。不论问题是大是小,都要有问一问管一管的责任心,敢于管到底,管出正能量,真正使监督工作有效果、有质量。

培养“鸡蛋里挑骨头”的能力。“鸡蛋里挑骨头”不是找茬挑刺,是“心中有责”的具体表现。利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。基层监督面对更多的是群众的身边事,是影响民生的关键事,更需要监督者拿出“眼里不揉沙子”的严肃性、认真劲,以“米粒上刻字”的精神,做实做细各项工作,不放过小错,才能及时发现潜在风险,及时解决民生热点痛点堵点问题,以防治结合的方式,帮助干部认识到工作中的短板和不足,守住纪律的底线和红线,基层监督工作才能出成效。

培养“善拉家长里短”的能力。闲谈“家长里短”不是没有意义闲聊漫谈,是“手里有招”的具体表现。大多时候,违纪违法行为都具有一定的隐蔽性,一方面监督者与监督对象有着专业信息差,存在“隔着玻璃”看监督对象的情况;另一方面监督对象很难做到敞开心扉、事无巨细地向监督者展示工作。这就给监督工作带来了难度,如果只是进行简单的表面了解,就会导致监督流于形式、收效甚微。这就要求监督者掌握监督技巧,勤于动脑,把握住监督双向互动的本质,要善于从监督对象的角度出发,转变传统监督者姿态,从“张家长、李家短”的平常沟通中拉近与监督对象的距离,减少监督阻力,捕捉有效信息,提高监督质量。

眼里有活、心中有责、手上有招、执行有力是监督工作者的应有姿态,只有深化思想认知,增强责任意识,提高监督水平,才能根治不想监督、不愿监督的思想之疾,将基层监督工作真正落到实处。 

 (作者单位:临猗县纪委监委)


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