各项改革纵深推进 基层能力稳步提升

“红领巾心向党、争做新时代好队员”“六一”主题活动

基层组织改革试点全面铺开。圆满完成县乡村三级团组织换届，实现“一升一降”（学历升、年龄降），基层团委班子素质明显增强。永济市被确定为我市唯一的全国县域共青团基层组织改革试点，出台《永济市共青团基层组织改革试点实施方案》。细化各项改革措施，明确相关职能部门和各乡（镇、街道）的责任，推动县域共青团改革各项工作落地。

重点领域基层团建扎实有效。全年新发展团员14440人，全员录入“智慧团建”系统。我市“学社衔接”率达99.8%、“升学衔接”率达99.9%，均位列全省第一。推动全市13个县（市、区）100%成立教育团工委，配齐团干，实现中学中职团校全覆盖。非公企业团组织突破600家，连续三年组织召开非公企业团建工作观摩交流现场会，“两新”组织团建迈上新台阶。

少先队建设取得历史性突破。党委领导、政府支持、共青团牵头、团教协作、社会协同的新时代少先队工作体制机制日臻完善。高质量落实省委《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》和市委对省委方案“抓好落实”的批示精神。中小学建队率与学校少工委成立率达到100%，100%的中小学开展“红领巾奖章”争章活动。圆满完成县级少工委换届工作，5个既定目标100%落实。