及早谋划 六措并举
市政协五届一次会议提案征集创新高

本报讯（记者 雷登攀 通讯员 李 莉 王 超）从有关部门获悉，刚刚闭幕的市政协五届一次会议征集提案480件，创造了市政协成立以来历届历次会议征集提案数量新纪录，打破了政协一般届首和届末两次会议征集提案相对较少的常规。此次提案征集不仅数量多，而且质量高，表现在立案件数多，不立案转作意见建议处理的提案减少。

市政协五届一次会议是换届会，多达三分之二委员属履新。面对部分新委员不熟悉当政协委员还要交提案、不熟悉提案是什么、不熟悉提案写什么和不熟悉提案怎么写“四个不熟悉”，以及会议筹备时间短等压力，市政协提案委及早谋划，提前布局，采取了6条措施。一是早选题。根据中共运城市委五届二次全会暨市委经济工作会议部署、建设“一区两城三强市三高地”目标定位等重大决策部署和人民群众关切的热难焦、急愁盼问题，及早拟定提案参考选题。二是“两步走”。在委员未确定前，提前向各民主党派、工商联及各界别组织下发提案征集通知及参考选题，委员确定后第一时间向委员发送。三是先培训。在委员报到后的第二天早上，专门拿出两个小时时间，对委员进行提案履职专题培训，播放了省政协提案委录制的山西大学教授张民省题为《树立精品意识 撰写合格提案》的辅导录像，并向委员发放了《怎样写好政协提案》的培训资料。四是“老”带“新”。新一届委员中有近三分之一是留任委员。市政协积极发挥留任委员懂政协、会协商、善议政的履职优势，实行“一带二”，一名留任委员带动两名新委员。五是反复督。发挥召集人的组织作用，由各编组召集人在分组讨论会上，反复提醒委员认真撰写提案，积极运用提案参政议政，建言献策，履职尽责。六是明奖惩。激励与约束并重。会议明确宣布，市政协每年评选一次优秀提案及提案先进个人，并将提案纳入委员履职考核，作为推荐留任下届委员的主要依据。