绛县召开退职村（社区）“两委”干部表彰座谈会

运城日报讯 近日，绛县召开退职村（社区）“两委”干部表彰座谈会，为多年来在村（社区）作出突出贡献的86名退职主干颁发荣誉证书。

会议指出，要退岗不退位，交好村（社区）工作“接力棒”。希望退岗干部从村（社区）发展实际出发，着力巩固换届选举成果，做到新老班子无缝对接。要求退岗干部做好发展规划交接，真正实现一任接着一任干，一张蓝图绘到底；做好组织和群众基础交接，帮助新一届“两委”尽快站稳脚跟，适应岗位；做好各类资料交接，确保换届后村（社区）工作能够平稳有序开展。退岗不退责，力做村（社区）发展“压舱石”。鼓励退职干部多为新干部“传经送宝”，做好村（社区）发展“定海神针”。一是要做农村（社区）工作参谋员，多为新任“两委”提“好思路”、出“金点子”，与新任“两委”一起制定发展规划、解决各类难题，尤其在产业发展和社会治理方面出谋划策，做新任“两委”干部的强大“智囊”；二是要做农村（社区）党务村务监督员，主动做新任干部的“校正器”，对工作开展情况、党务、村（居）务、财务情况进行监督，引导其主动纠偏；三是要做农村（社区）矛盾纠纷调解员，协助新一届“两委”抓好社会治理、拓宽社情民意诉求渠道，做好群众思想疏导工作，妥善解决出现的苗头性、倾向性问题，确保农村、社区和谐稳定。退岗不褪色，争当践行使命“排头兵”。希望退岗干部坚持理想信念不褪色，在持续提升理论水平和实践能力中升华理性信念，带头参加党组织活动，支持村（社区）各项事务；坚持宗旨意识不褪色，时刻以村（社区）和群众利益为根本遵循，鼓励引导广大党员群众共同投身村（社区）建设，用“化作春泥更护花”的情怀，继续传承和发扬农村（社区）干部的优良品格；坚持担当作为不褪色，继续发挥“头雁”作用，强化自身发展，带动更多群众发家致富。      （张 祎 陈 燕）