做好四项“监督加法”
绛县力保换届风清气正

本报讯 今年以来，绛县纪委监委深入贯彻中央、省、市、县有关换届工作要求，召开专题会议科学谋划、全面部署，创新方法、认真履职，做好四项“监督加法”，确保全县村（社区）“两委”换届工作稳步有序推进。

学习培训加码，练就“基本功”。将村（社区）“两委”换届政策和纪律要求列入“每天学习半小时”学习专题，印发《绛县纪委监委关于村“两委”班子换届纪律监督资料汇编》和《全省村（社区）“两委”换届纪律监督培训会议资料》，编印《严明村（社区）“两委”换届纪律警示教育读本》，制作“十严禁”漫画，组织全体纪检监察干部认真学习，提醒全体纪检监察干部严守换届纪律，对苗头性倾向性问题及时纠正、及时制止，为加强换届纪律监督提供业务保障。

责任落实加压，扛起“肩上担”。集体谈话，班子成员与所包联乡镇党政领导班子开展集体谈心谈话，督促其进一步提高政治站位，扎实做好村（社区）“两委”换届选举工作。层级包联，制定班子成员包联乡镇、机关干部包村分工名单，对全县133个行政村及4个社区分片包干、责任到人，全面、精准掌握换届工作开展情况。界定风险，对辖区内行政村（社区）按照无风险、低风险、中风险和高风险4个等级进行划分，分类进行应急处置。目前，共排查出无风险村17个，无风险社区3个；低风险村74个；中风险村27个；高风险村15个，高风险社区1个。

意见回复加准，当好“守门员”。联合会审，由案管、党风、信访、审理等科室和派驻纪检组、乡镇纪委对候选人进行多方审查；分类回复，对候选人的信访举报情况、违纪违法情况、受处分情况的查询结果全面登记，对初核中、立案中、已了结、已过处分期等详细标注，确保意见客观、准确、规范；严把关口，将回复口径明确成“不影响继续提名，不影响提任”“不影响继续提名，但暂缓提任”“不影响继续提名，但不宜提任”“不宜继续提名”4类。

线索起底加全，处置“无遗漏”。拓宽渠道，设立换届选举信访举报通道，用好“信、访、网、电”四位一体举报平台。起底线索，将梳理出的235件在查问题线索分发至各承办部门认领，规定办理期限。快查严办，建立联查联办和快查快结机制，凡涉及换届问题的举报优先办理，坚持实名举报的必查、线索清楚内容具体的必查、涉嫌拉票贿选的必查、群众反映强烈的必查，以“零容忍”的态度严厉查处和惩治违反换届纪律问题。         （崔 璐）