市人社局依法提升“快递小哥”从业获得感

运城晚报讯 为深入依法规范全市邮政快递企业劳动用工行为，促进邮政快递业健康发展，保护劳动者合法权益，近日，市人社局、市邮政局积极组织开展了全市邮政快递企业专项规范整治活动。

据了解，目前我市快递行业从业人数在2000人以上，从业者年龄大多在18岁至45岁，他们普遍面临日工作时间长、派送费用低等问题，部分快递岗位流动性大，该行业的承揽关系往往难以确认，导致部分快递员的合法权益得不到保障。

市人社局加大执法力度，使规范用工行为实现常态化。深入邮政快递企业现场摸清招用工、劳动合同签订、劳动用工、工作时间、休息休假、社会保险等劳动用工情况，帮助其建立规章制度；同邮政快递业工会组织就区域行业集体合同、工资专项集体合同、快递小哥工作时间、休息休假、福利待遇、权益保护等问题，进行认真调查研究，引导其建立集体协商制度；现场同快递小哥就合同签订、工作时间、工资待遇、社会保险、权益维护等事项，进行交谈了解；认真听取快递业经营管理人员的意见建议，宣传劳动法律法规政策，讲清讲透法律规定及违法后果，实现支持新业态发展同维护劳动者权益并重。该局多举措督促企业自觉规范劳动用工行为，进一步改善和提升了快递从业人员的从业环境及获得感。 （朱海斌）