筑牢思想防线 促进履职尽责

本报讯（记者 韩维元）为进一步做实做细日常监督，推动运城经开区党风廉政建设和干部队伍建设高质量发展，连日来，运城经开区纪检监察工委对运城经开区内设部门领导班子及相关科室负责人开展了提醒谈话，以“咬耳扯袖、红脸出汗”的方式，督促各部门抓班子带队伍、严纪律强作风、明差距提能力，激励运城经开区党员干部更好地担当作为、干事创业。

运城经开区纪检监察工委要求，各部门进一步提高政治站位，牢固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕部门职责定位，把责任扛在肩，把工作抓在手；坚持问题导向、目标导向，围绕高质量发展目标要求，对工作贯彻落实情况进行全面梳理、查缺补漏，推动各项工作有效落实；抓好全员培训，让每一名干部都能独当一面，成为推动工作强有力的基础保障；针对风险隐患，规范权力运行，筑牢防火墙，织密防护网；强化党建引领，抓牢思想防线，抓实纪律约束，杜绝形式主义、官僚主义，确保干部清正廉洁，工作行稳致远。

据悉，此次提醒谈话是《运城经济技术开发区纪检监察工委日常监督检查实施办法（试行）》下发后的第一次运用，是运城经开区贯彻纪检监察工作高质量发展要求的具体举措，通过谈问题、提意见，让党员干部切实感受到“组织就在身边、监督就在眼前”，同时帮助党员干部正确对待监督，善于在监督下工作、学习和生活。

在谈话中，各部门负责人纷纷表态，要提高政治站位，加强党建引领，高效履职尽责；针对问题举一反三，全面整改，并剖析深层次原因，建章立制，规范权力运行；加强教育管理，深化全员培训，提升能力素质，完善制度，转变作风，推动工作高质量开展。